Más de 131.000 plazas en cursos subvencionados para trabajadores en Cataluña

El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, bajo la tutela del Departament d’Empresa i Treball, ha anunciado que este año ofrecerá más de 131.000 plazas en cursos 100% subvencionados para trabajadores ocupados. Esta iniciativa representa una inversión significativa de 50 millones de euros en formación continua.

La programación para este año incluye aproximadamente 8.700 cursos en casi mil especialidades formativas diferentes, impartidos a través de unas 150 entidades colaboradoras. La duración de los cursos varía entre 6 y 150 horas, con una media de 30 horas. Las modalidades abarcan desde formaciones presenciales en toda Cataluña hasta teleformación, aula virtual y formación mixta.

Formación sin coste para los trabajadores

Toda la oferta del Consorci está completamente subvencionada, lo que significa que no tiene ningún costo para los trabajadores. Este financiamiento proviene exclusivamente de la cuota de formación profesional recaudada por las aportaciones de trabajadores y empresas a la seguridad social.

Lluís Font i Espinós, director del Consorci, subraya que “apostamos por el talento de las personas, para impulsarlo y ampliar sus oportunidades profesionales y vitales”. Además, destaca que “en un momento de transformación constante del mundo laboral, la formación continua es más importante que nunca y es un pilar fundamental para la competitividad y el progreso tanto de los trabajadores como de las empresas y del país”.

Distribución de plazas por sectores

La distribución de las plazas en formación continua se organiza según las familias profesionales. Entre los sectores destacados se encuentran:

• Administración y gestión: 17.120 plazas.
• Actividades físicas y deportivas: 40 plazas.
• Agraria: 1.489 plazas.
• Comercio y marketing: 13.760 plazas.
• Energía y agua: 539 plazas.
• Sanidad: 3.945 plazas.

Dicha oferta incluye tanto formación sectorial específica como una amplia gama de cursos transversales aplicables a diversos sectores laborales. El objetivo es garantizar que los trabajadores puedan adaptarse a las exigencias cambiantes del mercado laboral actual.

Aparte, el Consorci también ofrece un programa denominado 'Projecta’t', enfocado en la orientación profesional para trabajadores ocupados, con el fin de ayudarles a identificar sus capacidades e intereses, así como a construir un itinerario personalizado hacia el desarrollo profesional.

Con esta iniciativa, el Consorci reafirma su compromiso con la capacitación continua, contribuyendo así al fortalecimiento del tejido empresarial catalán mediante la mejora constante del talento humano disponible.

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