Autorización de la Junta para la Universidad de Málaga
La Consejería de Universidad, Investigación e Innovación ha dado luz verde a la Universidad de Málaga (UMA) para que convoque una oferta de seis plazas de Profesor Permanente Laboral. Esta decisión tiene como objetivo ampliar su plantilla docente e investigadora, marcando un paso significativo en el fortalecimiento del personal académico.
Esta convocatoria se produce tras la delicada situación económica y financiera que ha enfrentado la institución malagueña, lo que llevó a implementar un plan de ajuste a finales de 2024. Este plan fue respaldado por un préstamo de hasta 48,5 millones de euros, destinado a estabilizar las finanzas universitarias.
Impacto en la estabilidad docente
Los esfuerzos realizados por la UMA en los últimos meses para racionalizar gastos y generar ingresos han permitido desbloquear esta situación. La Consejería ha valorado positivamente estos avances al dar el visto bueno a la solicitud presentada, cumpliendo con los principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
La convocatoria está diseñada para cubrir plazas en la plantilla de profesorado permanente laboral, figura que reemplaza a los antiguos profesores contratados doctores según la Ley Orgánica de Universidades (LOSU). Este perfil es crucial para proporcionar estabilidad al equipo docente, ya que representa el último escalón hacia la condición de funcionario en la carrera académica.
A través de esta iniciativa, se espera reforzar no solo la docencia, sino también la investigación y transferencia de conocimiento que realiza la universidad. Una vez autorizada, será responsabilidad de la UMA activar esta oferta mediante un concurso público previsto para los próximos meses, antes del cierre del ejercicio 2025.
La decisión también considera las tasas de reposición permitidas por el Ministerio de Hacienda y Función Pública, asegurando así un proceso conforme a las normativas vigentes.
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