empleo en el secor tic

Para contribuir a sentar las bases de la empleabilidad femenina y reducir la tasa de paro entre las mujeres, Oracle pone en marcha la segunda edición de Reinventa-Tech, un programa para capacitar, mediante formación oficial y certificación, a mujeres, proporcionándoles una nueva oportunidad en el ámbito laboral tecnológico, y para enfocarlas en unos perfiles de futuro, con gran demanda en las empresas y donde se ha identificado una carencia de este talento.

Siemens Mobility, empresa dedicada a aportar soluciones de transporte, ha generado 273 nuevos puestos de trabajo en España desde 2020, justo cuando se inició la pandemia en nuestro país, de los cuales el 30% se corresponde con la contratación de mujeres, superando en un 10% la media del sector. En total, la compañía cuenta actualmente con 1.400 empleados, lo que supone un 24% más. Y prevé alcanzar los 1440 empleados al término de su año fiscal, el 30 de septiembre de 2022.

La empresa tecnológica Altia anuncia la puesta en marcha de Hunters, un ambicioso programa que tiene la finalidad de localizar jóvenes talentos en Tecnologías de la Información que puedan formar parte de la empresa. El programa está dirigido a personas recién tituladas o estudiantes que estén terminando la carrera y quieran iniciarse como profesionales en el sector TI, formando parte de un equipo multidisciplinar con capacidad de generar y transferir conocimiento.

Exes, especializada en la capacitación de los Recursos Humanos, realiza informes internos sobre las profesiones más demandadas para desarrollar sus convocatorias de cursos. Esta empresa de formación ha recabado información basándose en su experiencia de los últimos 5 años, tanto a nivel formativo como de demanda de empresas que les solicitan bolsa de trabajo. Entre los profesionales más solicitados por las compañías se encuentran en estos momentos los especialistas en Administración y Auditoria de Proyectos de Seguridad en TI.

Huawei España, con el apoyo de la Fundación Universidad-Empresa, ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el programa ‘Breakthrough to ICT Engineering’, a través del que se incorporarán en la multinacional con un contrato indefinido, a partir del mes de septiembre, los diez mejores perfiles de Telecomunicaciones que participen en esta convocatoria.

El portal de empleo especializado en el sector tecnológico ticjob.espresenta sus indicadores de empleo TIC del primer trimestre de 2017. El estudio se ha realizado en base a más de 30.000ofertas representativas del sector en España.

El último informe publicado por ticjob.es “Indicadores de empleo TIC en 2016” arrojaba que las ofertas de empleo del sector habían aumentado un 10% en 2016 con respect al año anterior. En 2017 la previsión es que el sector TIC siga creciendo a ese ritmo

El I Estudio sobre la Transformación Digital, realizado por la consultora TIC Alicantina Sistel, arroja como resultado que las empresas de la Comunidad Valenciana no creen que la transformación digital sea una amenaza para el empleo, solo el 7,69% la contemplan como un posible peligro. Sin embargo, el 58,13% dijo que tenía dificultades para encontrar personas con los perfiles técnicos adecuados para abordar los proyectos de digitalización y el 39,02% afirmó que en su empresa había puestos vacantes debido a la dificultad para encontrar candidatos idóneos.

El portal de empleo especializado en el sector tecnológico ticjob.es presenta sus indicadores de empleo TIC del mes de noviembre 2016. El volumen de ofertas ha sido de 10.480. En el informe, los puestos más demandados del sector TIC son analista programador Java , programador Java y consultor especialista.