Bryant Group ha presentado un nuevo documento titulado “El Poder de las Personas, el Propósito y la Presencia en el Liderazgo de Avance”, que aborda la necesidad de líderes en el ámbito de la educación superior que sean capaces de guiar con empatía, claridad y propósito. Este trabajo, elaborado por Emili Bennett, Vicepresidenta de Desarrollo del Liderazgo en Bryant Group, surge en un contexto donde la transformación constante es la norma.
La publicación se basa en entrevistas profundas con 16 destacados líderes del avance educativo, provenientes de instituciones como la Universidad de Washington, la Universidad Estatal de Colorado y la Universidad Central de Florida. A través de estas conversaciones, Bennett destaca cómo una comunicación intencionada y transparente puede ser el hilo conductor que une estabilidad y progreso estratégico.
Análisis del Liderazgo en Tiempos de Cambio
Bennett subraya que “en un momento donde el cambio es lo único constante, necesitamos líderes que ofrezcan más que dirección; deben ofrecer presencia”. El documento no solo compila insights, sino que también actúa como un llamado a la acción para los líderes educativos.
Entre los temas clave abordados se encuentran:
- Cómo se construye y mantiene la confianza durante transiciones y fusiones.
- Por qué la toma de decisiones basada en valores mejora la cultura y el rendimiento.
- Qué significa presentarse con presencia como líder en medio del caos.
Los hallazgos enfatizan que la resiliencia del equipo no proviene de evitar el malestar, sino de modelar autenticidad y cultivar un significado compartido. Líderes mencionados en el documento, como Tamara Michel Josserand, Vicepresidenta de Desarrollo en la Universidad de Washington, comentan: “La comunicación no solo se trata de lo que se dice; se trata de crear espacio para que las personas sean escuchadas”. Por su parte, Scott Roberts, Vicepresidente para el Avance Universitario en Colorado State University, destaca cómo actualizaciones consistentes y transparentes han ayudado a neutralizar desinformación y elevar la moral.
Diversificación del Contenido Educativo
Este white paper se distribuirá junto con el CASE Summit 2025 para Líderes en Avance, siendo accesible para profesionales dentro del liderazgo educativo y filantrópico. Para aquellos interesados en profundizar más sobre este tema crucial, el documento completo está disponible para descarga.
Puedes obtener el white paper completo aquí.
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