La Comunidad de Madrid ha dado luz verde a una asignación de 887 millones de euros destinada a las subidas salariales de los empleados públicos para los años 2025 y 2026. Este incremento, que se aplicará con efectos retroactivos desde el 1 de enero, será del 2,5% en el presente año, mientras que para el siguiente se prevé un aumento adicional del 1,5%.
La medida, impulsada por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y aprobada por el Consejo de Gobierno, beneficiará a más de 250.000 trabajadores del sector público en la región. La dotación está dirigida no solo al personal de la Administración regional, sino también a empresas, fundaciones y organismos adscritos, universidades públicas y centros de enseñanza concertada. Sin embargo, esta subida no se aplicará a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso.
Aumento Salarial en Cumplimiento con Normativas Estatales
El Ejecutivo autonómico cumple así con lo establecido en el Real Decreto-ley 14/2025, que aprueba medidas urgentes en materia de retribuciones para el sector público. Además del porcentaje fijado para 2026, existe la posibilidad de añadir un 0,5% adicional dependiendo de la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Este incremento se reflejará en las nóminas del próximo mes de enero o en la primera fecha posible posterior a su aprobación, incluyendo como atrasos la subida correspondiente a los meses anteriores.
Impacto Económico y Social
Con esta decisión, la Comunidad de Madrid busca no solo mejorar las condiciones laborales de sus empleados públicos, sino también fomentar un ambiente laboral más justo y equitativo. Esta inversión significativa es un paso hacia adelante en el reconocimiento del trabajo realizado por miles de profesionales que sirven a la ciudadanía madrileña.
A medida que se implementen estas subidas salariales, se espera que contribuyan positivamente al bienestar económico y social dentro del ámbito público madrileño.
La noticia en cifras
| Año |
Incremento Salarial |
Dotación Total |
Beneficiarios |
| 2025 |
2,5% |
887 millones de euros |
250.000 trabajadores |
| 2026 |
1,5% (posible 0,5% adicional) |
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Si (
No(
