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    7 de julio de 2020

empleo

La consultora Spring Professional acaba de editar la 15ª edición de su informe, dando a conocer como han cambiado los profesionales más buscados en España en estos años.

Aunque en cada momento la coyuntura marque necesidades concretas, hay profesionales que siempre son demandados en nuestras empresas. Lo eran hace 15 años y lo son ahora: médicos generalistas, controllers, responsables comerciales para diferentes sectores, programadores informáticos o ingenieros.

Sin embargo, hay áreas en las que se aprecia una clara evolución. Por ejemplo, en los perfiles de venta relacionados con el área comercial y de marketing dentro del retail, una quincena atrás, los profesionales que se demandaban eran especialistas en ventas, perfiles eminentemente comerciales que se encargasen de gestionar el marketing en el punto de venta. Hoy en día, se buscan perfiles completamente digitales especializados solo en la estrategia comercial digital o en el e-commerce.

Cada año la temporada navideña llega más temprano, los adornos, carteles y anuncios publicitarios adelantan cada vez más su aparición y ya mediados del mes de noviembre están presentes allá donde miremos. El sector de la hostelería y el turismo no es ajeno a esta corriente, y desde principios del mes las empresas comienzan la búsqueda de personal de refuerzo para sus negocios. Según el Director General de Hosteleo, David Basilio, los empleos más demandados serán el de repartidor a domicilio, el comercial de reservas, el responsable de almacén, el preparador de pedidos y el cocinero de catering.

Jobteaser, la plataforma de contratación de jóvenes talentos, ha anunciado la recaudación de 50 millones de euros para acelerar la inversión en investigación y desarrollo y reforzar su ecosistema único, constituido por instituciones de enseñanza superior, profesionales de la orientación y responsables de contratación.

Job Today lanza su Summer Camp en Barcelona, un progrma gratuito para que personas que busquen adentrarse en el mundo laboral o cambiar de rumbo profesional puedan especializarse en la rama que más les interese, de la mano de las empresas líderes del sector …

Job Today, la aplicación de búsqueda de empleo líder en España en el sector servicios, lanza hoy sus primeras guías interactivas para facilitar la búsqueda de empleo, entre las que destaca la guía para encontrar trabajo en el sector educación. La guía muestra qué perfiles están más solicitados por comunidad autónoma, las habilidades más demandadas y los cursos de formación profesional y online que cubren mejor estas necesidades.

“La llamada Industria 4.0 hará desaparecer algunos puestos de trabajo basados en el esfuerzo físico, al tiempo que ampliará el espectro de los empleos relacionados con el conocimiento y la creatividad”. Así lo aseguró el asesor de la dirección general de economía, estadística e investigación del Banco de España, Juan Francisco Jimeno Serrano, durante la jornada Transformación del trabajo y desigualdad, organizada por el Instituto Empresa y Humanismo de la Universidad de Navarra y BBVA.

En los últimos cinco años, InfoJobs ha sumado cerca de 3.000 vacantes para puestos relacionados con los videojuegos, con un salario bruto promedio de 33.000 euros anuales. Además, 8 de cada 10 de estas vacantes ofrecían contratación indefinida. Según un estudio elaborado por InfoJobs, el 56% de los gamers desconoce las profesiones relacionadas con los eSports, aunque el 73% de éstos les gustaría orientar su futuro laboral hacia este sector. De este estudio también se desprende que el 66% de los encuestados que se dedica o le gustaría dedicarse profesionalmente al mundo de los eSports, considera que todavía no existe una formación reglada que los prepare adecuadamente para trabajar en este ámbito

Según datos extraidos de la plataforma JOB TODAY, de búsqeuda de empleo, los solicitantes de empleo prefieren dedicar a esta tarea las horas centrales del día. También destaca la elección de los tres primeros días de la semana en detrimento de los fines de semana por ser el momento de mayor actividad empresarial.

Casi 500.000 puestos de empleo se han creado en el segundo trimestre del 2018 reduciendo, así, la tasa de desempleo hasta alcanzar el 15,28%, el menor registro desde hace casi 10 años en base a los datos de la EPA (Encuesta de Población Activa). De hecho “Es el mayor incremento trimestral de ocupados observado en la serie histórica EPA”, según señalaba el propio INE (Instituto Nacional de Estadística).

JOB TODAY es una de las primeras empresas en España que une fuerzas con la nueva herramienta Google Jobs.

Son muchos los expertos que ya han puesto el foco de atención en este sector, que está viviendo una edad de oro en nuestro país y genera casi el 15% de los trabajos de la industria audiovisual.

Los centros educativos de la Comunidad de Madrid contarán, durante el próximo curso escolar, con 2.618 auxiliares de conversación nativos para la enseñanza de idiomas (inglés, francés y alemán). El Gobierno regional va a destinar más de 22 millones de euros para incorporar a este personal de apoyo en el aula, una cantidad que permite el incremento en 99 auxiliares. En lo que va de legislatura, el número de estos profesionales ha aumentado un 29,4 %, pasando de los 2.023 del curso 2015/2016 a los 2.618 que empezarán el próximo.

Unono es una startup cuya pretensión es favorecer la inclusión de millennials en el mercado laboral. Fundada por y para jóvenes, la plataforma, en pleno proceso de consolidación en nuestro país, cuenta ya con más 50.000 candidatos registrados y la confianza de grandes compañías para gestionar sus procesos de captación de talento.

Job Today se consolida como la plataforma en recursos humanos en España, facilitando la contratación de más de 100.000 candidatos. Según datos de lac compañía, 3,5 millones de usuarios confían en la aplicación móvil para encontrar su futuro trabajo. Las ofertas de comercial y marketing se incrementaron en un 38% respecto al año anterior y supusieron un cuarto del total de vacantes registradas.

La Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores IEBS lanza una campaña de captación de nuevos talentos digitales que compartan su misma visión y valores basados en la innovación, el trabajo en equipo y el espíritu emprendedor.