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Ocupación STEM

Las titulaciones STEM en Galicia superan el 92% de empleabilidad en dos años tras graduarse
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Las titulaciones STEM en Galicia superan el 92% de empleabilidad en dos años tras graduarse

Por José Enrique González
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jenriqueiymagazinees/8/8/19
sábado 03 de enero de 2026, 13:00h

Las titulaciones en STEM en Galicia alcanzan una tasa de ocupación superior al 92% en los dos años posteriores a la graduación, destacando una rápida inserción laboral y estabilidad contractual.

Las titulaciones en carreras STEM en Galicia alcanzan una tasa de ocupación superior al 92%

Las personas graduadas en Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, conocidas como carreras STEM, han logrado una tasa de ocupación que supera el 92% durante los dos primeros años tras finalizar sus estudios. Este porcentaje es dos puntos superior al promedio registrado en el Sistema Universitario Gallego (SIUG).

Este incremento en la tasa de empleo se ha producido a lo largo de los últimos cuatro años, con un aumento de 5,6 puntos, según el estudio titulado “Talento digital: estudio de la trayectoria profesional de los perfiles STEM en Galicia”, realizado por el Observatorio de la Sociedad de la Información en Galicia (Osimga), que forma parte de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) y que ha sido publicado recientemente.

Empleabilidad y rápida inserción laboral

El informe revela que las personas tituladas en áreas STEM presentan indicadores de empleabilidad superiores a la media, así como una rápida inserción laboral. El tiempo medio necesario para encontrar trabajo para estos graduados es de 4,2 meses, comparado con los 6,5 meses que requieren otros titulados. En el caso específico de los graduados en ingenierías tecnológicas, este tiempo se reduce aún más a 2,4 meses.

Más del 90% de los titulados en STEM desempeñan funciones acordes a su nivel universitario en sus puestos laborales, cifra que asciende al 94,6%% entre aquellos formados en ingenierías tecnológicas. En comparación, el total del SIUG presenta un porcentaje del 83,7%%.

Evolución hacia la estabilidad laboral

A lo que respecta a la situación laboral, más del 80%% de los contratos firmados por graduados en carreras STEM son indefinidos cinco años después de finalizar sus estudios. Esta cifra contrasta con el 71,4%% registrado por todos los titulados del Sistema Universitario Gallego. Para las especialidades tecnológicas, esta cifra alcanza un notable 89,5%% y un 88,4%% para otras ramas de ingeniería dentro del ámbito STEM.

Dicho informe también destaca el papel fundamental que juega la Formación Profesional (FP) en este contexto; las tasas de inserción laboral superan la media general del FP (85,8%) y evidencian una mayor rapidez para acceder al primer empleo.

Persistencia de la brecha de género

A pesar del avance en las cifras de empleabilidad, la participación femenina en las titulaciones STEM sigue siendo minoritaria, con solo un 35,7%% en el ámbito universitario. La mayor desigualdad se observa en las ingenierías y tecnologías de la información. Aunque cuatro de cada diez estudiantes optan por FP, únicamente el 12,6%% son mujeres dentro de las familias profesionales tecnológicas.

A pesar del impulso dado por diversas iniciativas para fomentar vocaciones STEM entre las mujeres, el cambio avanza lentamente. Esto pone de manifiesto la necesidad urgente de reforzar políticas educativas inclusivas y acciones que visibilicen referentes femeninos.

Crecimiento sostenido y demanda en el sector TIC

Aunque el Sistema Universitario Gallego mantiene una proporción estable de estudiantes en titulaciones STEM (28,2%) y se observa un crecimiento sostenido en áreas tecnológicas, así como un papel estratégico creciente para la Formación Profesional; la oferta educativa aún no satisface completamente las necesidades del mercado laboral. Esto es especialmente evidente en lo que respecta a perfiles digitales y tecnológicos emergentes.

El sector TIC gallego continúa experimentando un crecimiento constante con un aumento sostenido del empleo; actualmente,*el 68,2%*% de los trabajadores cuenta con formación STEM. Sin embargo,*tres cuartas partes*%de las empresas TIC reportan dificultades para contratar perfiles cualificados. Las áreas críticas como inteligencia artificial,*ciberseguridad*%y análisis de datos son particularmente afectadas por esta escasez.
Esta situación subraya la urgencia por fortalecer la formación especializada y promover programas continuos de actualización profesional.

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