La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) ha presentado una propuesta económica integral al Sindicato Independiente de Trabajadores de esta casa de estudios (SITUAM), en el marco del Proceso de Revisión Contractual y Salarial 2026. Esta iniciativa responde a las demandas planteadas por la representación sindical, según lo indicado por la doctora Esthela Irene Sotelo Núñez, secretaria general de la Institución.
La propuesta incluye un incremento directo del 4 % al salario del personal académico y administrativo de base, además de un ajuste del 3 % al tabulador para el profesorado de medio tiempo y tiempo parcial. En un esfuerzo por mejorar la equidad y el bienestar del personal administrativo, se plantea un ajuste ponderado del 2 % al tabulador, complementado con un beneficio adicional del 0.7 % bajo el concepto de mejora salarial.
Detalles de la Propuesta Económica
Entre las mejoras propuestas, destaca un incremento del 6 % al vale mensual de despensa y un aumento del 11 % al vale anual. Para garantizar la certidumbre y el bienestar a largo plazo, se contempla también un aumento significativo del 30 % al fondo de retiro, así como mejoras en los montos del seguro de vida y del seguro colectivo.
“Esta propuesta articula principios fundamentales que colocan en el centro la progresividad y la garantía de los derechos sociales de las y los trabajadores”, subrayó la doctora Sotelo Núñez. La secretaria general reafirmó el compromiso institucional por consolidar condiciones de bienestar para toda la comunidad universitaria, enfatizando que las prestaciones se han priorizado para elevarlas de manera progresiva y sostenida.
Continuación del Proceso Negociador
La doctora Sotelo Núñez destacó que el proceso continuará con la revisión al tercer emplazamiento, que será abordado en las próximas mesas de negociación. La UAM mantiene su disposición para llevar a cabo una escucha activa y fomentar un diálogo empático que permita construir acuerdos responsables.
La próxima mesa plenaria está programada para el martes 20 de enero a las 17 horas en las instalaciones de Rectoría General. Para más información sobre la oferta económica integral, se puede consultar el Proceso de Revisión Contractual y Salarial UAM-SITUAM 2026.
La noticia en cifras
| Descripción |
Cifra |
| Incremento directo al salario del personal académico y administrativo de base |
4% |
| Ajuste al tabulador para el profesorado de medio tiempo y tiempo parcial |
3% |
| Ajuste ponderado al tabulador para el personal administrativo de base |
2% |
| Beneficio adicional bajo el concepto de mejora salarial |
0.7% |
| Incremento al vale mensual de despensa |
6% |
| Incremento al vale anual |
11% |
| Aumento al fondo de retiro |
30% |
Si (
No(
