La Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa (FGULEM) ha unido fuerzas con Telice, una destacada empresa leonesa con más de 50 años de trayectoria, para lanzar un innovador itinerario formativo dentro del programa Experience Plus. Este programa, que tiene una duración de 10 meses, se centra en la formación dual y ofrece prácticas remuneradas, garantizando la contratación de al menos el 50% de los participantes.
El acuerdo fue formalizado el pasado 6 de febrero por José Carlos Alonso y Cesáreo González Álvarez, en un evento que subraya el compromiso mutuo por fomentar la integración del talento joven en el ámbito empresarial. Esta iniciativa busca potenciar la empleabilidad juvenil en Castilla y León, específicamente en el sector ferroviario.
Nueva Oportunidad para Jóvenes Profesionales
Este nuevo itinerario es el segundo que se establece bajo la iniciativa Experience Plus, cuyo objetivo es facilitar una transición efectiva al mercado laboral para jóvenes titulados. El programa está diseñado con un enfoque práctico que conecta a los participantes con empresas líderes del sector.
Bajo el nombre 'Rail Digital Project Delivery', este itinerario tiene como meta preparar a recién graduados universitarios y a aquellos con Formación Profesional en habilidades esenciales para su participación en proyectos ferroviarios reales. Las actividades abarcarán tanto oficinas técnicas como equipos de producción en obra.
Estructura del Programa y Beneficios Económicos
El programa se desarrollará entre el 2 de marzo y el 23 de diciembre de 2026, con un total de 1.497 horas. Se dividirá en dos fases: la primera consistirá en formación dual desde marzo hasta julio, donde los participantes recibirán 12 horas semanales de teoría complementadas con 28 horas prácticas. La segunda fase se llevará a cabo entre agosto y diciembre e incluirá prácticas no laborales a jornada completa.
A lo largo del itinerario, los participantes adquirirán competencias clave en planificación, metodología BIM (Building Information Modeling), gestión de información, análisis de datos y comprensión profunda de los procesos técnicos y normativos relacionados con proyectos ferroviarios.
Compromiso Laboral y Oportunidades Económicas
El programa también contempla una bolsa económica desde su inicio, vinculada a las horas dedicadas a las prácticas. Esta compensación puede alcanzar hasta:
- 1.500 euros brutos mensuales para titulados universitarios.
- 1.200 euros brutos mensuales para titulados de Formación Profesional.
Aparte de esto, existe un compromiso firme por parte de Telice para contratar al menos al 50% de aquellos que completen exitosamente el itinerario, lo que refuerza aún más su orientación hacia el empleo real.
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 20 de febrero de 2026, ofreciendo un total de 10 plazas dirigidas a residentes en Castilla y León que hayan obtenido sus títulos universitarios o técnicos después del 1 de septiembre de 2021 en áreas relacionadas con ingeniería, edificación o medio ambiente. Además, deben estar registrados como demandantes de empleo ante el Servicio Público de Empleo regional.
A través de esta colaboración estratégica entre FGULEM y Telice, se reafirma su compromiso por ofrecer formación especializada y generar oportunidades laborales cualificadas en sectores clave, contribuyendo así al desarrollo del talento joven y al crecimiento económico del tejido empresarial en Castilla y León.
(Imágenes: Carteles promocionales del itinerario; Juan Carlos Alonso, representante de FGULEM, junto a Cesáreo González Álvarez durante la firma del convenio).
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 10 meses |
Duración total del programa |
| 1.497 horas |
Total de horas del itinerario |
| 50% |
Compromiso de contratación para participantes |
| 1.500 euros |
Bolsa económica mensual para titulados universitarios |
| 1.200 euros |
Bolsa económica mensual para titulados de Formación Profesional |
| 20 de febrero de 2026 |
Plazo de inscripción hasta esta fecha |
Si (
No(
