Carlos Grande Collado, secretario de la Junta del Instituto Valenciano de la Empresa Familiar (IVEFA), ha resaltado que el **67% del empleo privado en España** se encuentra vinculado a empresas familiares, las cuales son impulsadas por valores y un legado profundo. Durante una sesión celebrada en el Aula IVEFA, se abordaron temas cruciales sobre el impacto de estas organizaciones en la economía y el papel del asociacionismo.
La actividad, parte del convenio entre la CEU UCH e IVEFA, reunió a estudiantes de 4º de los Grados de ADE y Marketing. Grande destacó que, más allá de las cifras, lo que realmente distingue a las empresas familiares son sus valores intangibles. Utilizando referencias cinematográficas como *El Padrino*, *Matar a un ruiseñor* e *Interestelar*, ayudó a los estudiantes a entender cómo el legado y el compromiso intergeneracional son motores fundamentales para la continuidad empresarial.
La importancia del legado en las empresas familiares
Durante su intervención, Grande enfatizó que **dos de cada tres empleos privados** en España dependen de este modelo empresarial. Sin embargo, alcanzar los 100 años de historia no es común; estudios indican que el **95%** de las empresas longevas han superado crisis gracias al deseo de preservar sus valores familiares. Este componente intangible, aunque a veces irracional, es lo que marca la diferencia en momentos difíciles.
Asimismo, mencionó pensadores como Bernardino de Siena y Richard Cantillon, quienes defendieron que los valores son esenciales para cualquier estrategia empresarial sólida y duradera. Este enfoque resalta cómo el legado y la experiencia acumulada son vitales para enfrentar adversidades.
El valor del asociacionismo empresarial
El segundo eje tratado fue el asociacionismo empresarial. Según Grande, dentro de estas asociaciones se crea un capital social significativo para las empresas. Aunque este valor no siempre es tangible, se manifiesta en redes de contacto y en la transmisión cultural y estratégica entre miembros. Los datos recopilados entre los socios de IVEFA evidencian la influencia positiva que tiene la asociación sobre sus empresas.
La presidenta de IVEFA, Emi Boix, también participó en la sesión y subrayó que estas iniciativas buscan acercar a los estudiantes a la realidad de la empresa familiar. Aclaró que existe una percepción errónea sobre su lejanía, cuando en realidad son pilares fundamentales del tejido económico en la Comunidad Valenciana. Además, enfatizó la necesidad de conectar el talento universitario con el ecosistema empresarial: “Necesitamos rodearnos del mejor talento...”
Esta jornada permitió a los futuros profesionales comprender que más allá de balances financieros y estrategias empresariales, son los valores, el legado y el capital relacional lo que sostiene y proyecta a largo plazo a las empresas familiares.
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