La Universitat de Girona (UdG) ha formalizado una alianza con CCOO y CONC para investigar el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el ámbito laboral y sindical. Este acuerdo se materializa a través de dos proyectos de investigación que adoptan enfoques complementarios, además de contemplar la viabilidad de establecer un hub de investigación y la identificación de necesidades formativas en IA.
Según Josep Calbó, rector de la UdG, “la inteligencia artificial no es solo una cuestión tecnológica, sino también social y democrática”. Este convenio refuerza el compromiso de la universidad con la transferencia de conocimiento y busca conectar su labor investigadora con los retos sociales actuales. Calbó destaca que este paso consolida a la UdG como un referente en el estudio de la IA.
Apuesta por la Investigación Conjunta
Agustín Martín, secretario de Organización y Extensión Sindical de CCOO, enfatiza que esta colaboración se plantea como una herramienta estratégica para generar conocimiento riguroso e independiente. Este tipo de información es crucial para anticipar riesgos y formular propuestas que fortalezcan la capacidad de intervención en negociaciones colectivas.
Por su parte, Belén López, secretaria general de CCOO Catalunya, subraya que “el sindicalismo de clase vuelve a ser determinante en esta transformación digital”. En este sentido, asegura que es fundamental garantizar que el avance tecnológico se traduzca en más derechos y no en nuevas formas de desigualdad o precariedad.
Proyectos Focalizados en el Impacto Social
Los proyectos serán liderados por el Departamento de Geografía de la UdG bajo la dirección del investigador Casey Ryan Lynch. Este último resalta la importancia de establecer nuevas colaboraciones entre disciplinas académicas y otros actores sociales para abordar los desafíos emergentes derivados de la integración de la IA en la sociedad. Destaca que “la perspectiva geográfica es clave” para entender cómo se manifiestan los impactos locales y globales.
Lynch concluye afirmando que “la forma en que se desarrolle e integre la IA tendrá implicaciones significativas para el desarrollo económico regional, así como para la igualdad social y la democracia”. El primer proyecto titulado "Geografies Obreres Digitals i Intel·ligència Artificial: La negociació col·lectiva com a eina de governança democràtica" , se centrará en cómo la implementación de IA está transformando el trabajo en diversos sectores españoles, poniendo especial énfasis en el papel crítico que juega la negociación colectiva.
Estudios sobre Uso Responsable y Ético
El segundo proyecto, denominado "Explorant les possibilitats de l’ús responsable de la IA per a les operacions sindicals", buscará analizar tanto el uso actual como las potencialidades del uso de herramientas basadas en IA dentro del ámbito sindical. Su objetivo será identificar oportunidades, riesgos y criterios éticos necesarios para su adecuada implementación.
Ambos proyectos cuentan con financiación del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, así como del Fondo Social Europeo Plus. Se emplearán metodologías cualitativas y cuantitativas, incluyendo encuestas, entrevistas y estudios de caso, con miras a generar conocimiento aplicable que contribuya a una adopción más justa y responsable de la inteligencia artificial.
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