Se ha firmado un convenio entre la Universidad de Zaragoza y KPMG para establecer la "Cátedra KPMG: Desarrollando a los Líderes del Futuro". La vicerrectora de Transferencia e Innovación Tecnológica de la Universidad de Zaragoza, Gloria Cuenca, y el socio responsable de People en KPMG España, Javier Vidaurreta, han llevado a cabo la firma del acuerdo.
El propósito fundamental de la nueva cátedra es fomentar la cooperación entre las dos entidades, lo que facilitará la generación de nuevo conocimiento y apoyará la divulgación de temas de interés compartido. Entre sus metas más destacadas se encuentra la formación de líderes para el ámbito empresarial.
La importancia estratégica de la colaboración entre la universidad y el entorno empresarial ha sido enfatizada por la vicerrectora Gloria Cuenca. “Esta colaboración nos permitirá no solo generar conocimiento, sino también formar a los futuros líderes que nuestra sociedad necesita”, ha declarado. Durante su intervención, Cuenca resaltó que la función de la universidad va más allá de la formación y la investigación; debe actuar como un motor para la transformación social y económica. Además, mencionó que “este tipo de iniciativas contribuyen a fortalecer la empleabilidad de los estudiantes, dándoles las herramientas necesarias para enfrentarse a los retos del mundo laboral”.
Javier Vidaurreta ha manifestado su entusiasmo y compromiso hacia esta colaboración, afirmando: "Estamos muy ilusionados con poder iniciar esta cátedra con la Universidad de Zaragoza. Creemos firmemente en la importancia de la formación continua y en la creación de oportunidades profesionales para los jóvenes talentos y en la responsabilidad y compromiso que debemos asumir compañías como KPMG en dotar de empleo sostenible y de calidad a quienes se incorporan por primera vez al mercado laboral. Esta cátedra es una excelente plataforma para desarrollar estos objetivos en una localización con un peso y valor tan relevante como Zaragoza para nuestra firma".
Los estudiantes que se unan a las actividades organizadas por la cátedra podrán acceder a oportunidades formativas, desafíos empresariales y tendrán la posibilidad de conocer directamente a los responsables del Centro de Calidad y Eficiencia de KPMG en España. Esta unidad de negocio, situada en Zaragoza, cuenta actualmente con más de 400 empleados.
Este centro es fundamental para el crecimiento de la firma y se considera un punto de partida ideal para iniciar una carrera profesional. Se enfoca en integrar a profesionales recién graduados en su equipo, promoviendo así su formación continua y desarrollo profesional.
Durante el evento de presentación, el director de la cátedra, Alfonso López Viñegla, quien es profesor en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza, también tomó la palabra. En su intervención, resaltó la relevancia de potenciar el talento presente en los estudiantes: “Uno de los objetivos que nos marcamos es poder formar auténticos líderes para nuestro tejido empresarial del mañana”, ha señalado.
Dentro de las actividades planificadas para la cátedra, se contempla el apoyo en la elaboración de trabajos de fin de grado (TFG) y trabajos de fin de máster (TFM). También se promoverán proyectos de investigación y tesis doctorales en diversas áreas temáticas que son relevantes para la cátedra.
Asimismo, se buscará aumentar la participación de los directivos de KPMG en la Universidad, con el objetivo de compartir sus experiencias y presentar a los estudiantes oportunidades profesionales. La cátedra tiene previsto organizar actividades culturales, ofrecer formación continua y difundir la oferta académica de la Universidad de Zaragoza.
Entre las iniciativas, se llevarán a cabo conferencias, seminarios y cursos, además de fomentar las competiciones académicas que organiza KPMG.
El establecimiento de la Cátedra KPMG: Desarrollando a los Líderes del Futuro representa un avance significativo en el fortalecimiento de los lazos entre la Universidad de Zaragoza y el ámbito empresarial. Este nuevo proyecto subraya el compromiso mutuo de ambas organizaciones hacia la educación y el desarrollo profesional.
Las cátedras institucionales y de empresa se presentan como un mecanismo perfecto para establecer una colaboración sólida entre las universidades y diversas instituciones o empresas, con el fin de alcanzar metas de interés compartido. Esta colaboración representa una alianza estratégica y prolongada, donde los resultados obtenidos en áreas como la formación, la creación cultural y artística, así como en la investigación, el desarrollo, la innovación y la difusión del conocimiento, benefician a ambas partes involucradas.
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