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El Servicio Andaluz de Salud reabre la Bolsa de Empleo temporal en noviembre
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(Foto: Junta de Andalucia)

El Servicio Andaluz de Salud reabre la Bolsa de Empleo temporal en noviembre

lunes 14 de octubre de 2024, 16:13h
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) reabrirá la Bolsa de Empleo temporal en noviembre, permitiendo nuevas inscripciones y modificaciones continuas. Se implementarán baremaciones incrementales, eliminando notas de corte. Se publicarán listados provisionales y definitivos para diversas especialidades, con 183,328 inscritos y más de 11 millones de méritos evaluados.

En la Comisión Central de Bolsa, donde están representados los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha comunicado que, durante el mes de noviembre, se prevé que en la segunda quincena se reabra la opción de nuevas inscripciones en la Bolsa de Empleo temporal del SAS. Esta inscripción se llevará a cabo a través de la VEC (Ventanilla Electrónica), que permanecerá abierta sin interrupciones. Asimismo, las personas aspirantes tendrán la posibilidad de modificar continuamente su elección de centros y disponibilidades.

Gracias al esfuerzo y trabajo coordinado del equipo funcional de la Dirección General de Personal junto con el equipo técnico de la Dirección General de Sistemas de la Información y la Comunicación, se han producido estas novedades tan esperadas por quienes desean acceder a trabajar en el SAS. Esta colaboración ha permitido resolver diversas cuestiones, incluyendo modificaciones en el sistema que facilitan la incorporación al listado de personas baremadas del corte 2021 de aquellos que se inscribieron en el siguiente periodo de valoración de méritos en VEC a partir del 1 de noviembre de 2023. Además, se ha generado mérito de oficio para atender las resoluciones emitidas en cumplimiento de sentencias judiciales firmes que no eran compatibles con el Registro Unificado de Méritos (RUM), así como la adaptación de los baremos para su anexado de oficio.

Se eliminan notas de corte en baremaciones incrementales

Un avance significativo que se ha comunicado a las organizaciones sindicales es la opción de llevar a cabo baremaciones incrementales dentro del mismo corte. Esto implicaría la eliminación de las notas de corte, permitiendo que se realicen tantas baremaciones incrementales como sean necesarias para atender, mediante los listados de personas baremadas, las demandas de contratación de los centros.

Se anticipa que en los meses de octubre y noviembre, se hagan públicos los listados provisionales correspondientes a diversas especialidades, tales como facultativos especialistas de área, medicina de familia, pediatría, enfermería, fisioterapia y técnicos especialistas, entre otras categorías.

Por otro lado, dado que las demás categorías ya cuentan con la opción de realizar baremaciones incrementales, se prevé que sus listados sean publicados durante la segunda quincena de noviembre. Asimismo, es importante destacar que los listados definitivos comenzarán a ser difundidos en el mes de noviembre.

La Bolsa de Empleo Temporal del SAS ha sido inaugurada en la Ventanilla Electrónica, lo que ha llevado a la inscripción de 183.328 personas. Estas personas han presentado un total de 349.583 solicitudes para diversas categorías, especialidades y áreas específicas.

En este proceso, se han realizado autobaremos que suman un total de 11.277.105 méritos. De esta cifra, 3.026.184 méritos corresponden a oficios que la administración ofrece a los usuarios en su VEC. Los restantes 8.250.921 méritos deben ser evaluados por las distintas comisiones para poder ser incorporados a los listados de personas baremadas, alcanzando así las puntuaciones máximas definidas en los baremos establecidos.

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