15/07/2016@11:12:36
La compañía, que nació en 2012, cuenta con una plantilla de 40 personas, y tiene previsto duplicar esta cifra en los próximos 2 años. Desde el departamento de RRHH de Séntisis quieren recuperar el “talento fugado” con la campaña en la que se destaca, con mucho humor, las bondades de trabajar en España y en su empresa frente al Reino Unido
