FORMACIÓN

La Cámara de Comercio de Madrid y la Universidad Complutense presentan la II edición del Programa PIENSA, una iniciativa gratuita para fomentar el emprendimiento en la Comunidad de Madrid.

La Junta de Andalucía destina 10,96 millones de euros para formar a 97 investigadores predoctorales, con el objetivo de fomentar el talento investigador en universidades y centros de I+D.

La Universidad de Cádiz abre matrícula para 16 microcredenciales en diversas áreas técnicas, sin necesidad de titulación previa, promoviendo la formación continua desde enero hasta junio de 2026.

Las jornadas formativas del Consejo de Estudiantes de la UPNA en Aibar reunieron a estudiantes para mejorar habilidades, analizar la vida universitaria y discutir propuestas de mejora.

El Gobierno de Castilla-La Mancha organiza el 'Wtrex Quijota', un programa pionero en España para formar a mujeres en incendios forestales, promoviendo su liderazgo en el sector.

La Junta de Andalucía destina 9,01 millones de euros para contratar a 65 investigadores doctores, promoviendo su carrera y fortaleciendo grupos de I+D en universidades y centros de investigación.

FUNIBER y el Colegio de Biólogos del Perú han firmado un convenio para impulsar la formación continua y la cooperación en proyectos científicos, beneficiando a los biólogos de Lambayeque.

La transformación del mercado laboral presenta oportunidades y desafíos. Entre 2026 y 2030, la falta de formación adecuada puede aumentar la exclusión laboral. Es crucial una acción coordinada entre empresas, sistemas educativos y administraciones para evitar desigualdades y fomentar el aprendizaje continuo en un entorno en constante cambio.

Entre 2026 y 2030, el mercado laboral enfrentará una escasez estructural de talento, a pesar de la demanda de empleo. La transformación tecnológica, el envejecimiento y la transición ecológica generan vacantes difíciles de cubrir. Los profesionales deben adaptarse y formarse para ocupar puestos clave en sectores como tecnología, salud y sostenibilidad.

Entre 2026 y 2030, el mercado laboral experimentará una transformación significativa impulsada por la tecnología y cambios demográficos. Se crearán nuevos empleos, pero también desaparecerán otros. Las habilidades serán clave, destacando la necesidad de adaptación y formación continua para evitar que algunos queden rezagados en esta nueva realidad laboral.

La Universidade Europea para o Benestar (EUniWell) lanzó los Tándems Lingüísticos, un programa que empareja a personal académico para practicar idiomas y fomentar el intercambio cultural entre universidades.

La Universidad de Pisa lanza un curso online gratuito sobre ética de la inteligencia artificial, abordando retos morales y sociales de la tecnología. Se ofrece certificación al finalizar.

La Cátedra Master Battery de la UPM celebra su primer año, destacando en formación, investigación y transferencia de conocimiento sobre almacenamiento energético, impulsando la conexión entre academia y empresa.