Imperial College London ha dado a conocer los resultados iniciales de su innovador marco para evaluar los compromisos de las empresas de combustibles fósiles (FFC) en relación con la meta de cero emisiones netas. Este avance se enmarca dentro del objetivo de la universidad de contribuir significativamente a la transición energética.
“Contamos con la experiencia y el talento necesarios para hacer una contribución vital a la transición energética.” Profesora Mary Ryan Viceprovost de Investigación y Empresa
El Índice Cero Imperial, desarrollado por la comunidad académica de la universidad, implica un análisis crítico de los compromisos, estrategias y esfuerzos operativos de las FFC hacia el objetivo de cero emisiones. Esta rigurosa metodología, que se repetirá anualmente, busca ofrecer una imagen objetiva y contextual del desempeño de las empresas en este ámbito. Se convierte así en un mecanismo clave para que la universidad decida si continuar colaborando con ellas.
Resultados del Índice Cero Imperial 2025
Recientemente, se ha publicado el Índice Cero Imperial 2025, que presenta los primeros resultados de este análisis anual sobre los esfuerzos de las FFC hacia el cero neto, utilizando datos recopilados en 2023 y analizados en 2024. Los materiales incluyen la metodología del índice y sus fuentes de datos, así como una lista de socios existentes que cumplen con los criterios establecidos para mantener su colaboración durante el próximo año. Además, se detallan cómo guiará este índice las decisiones sobre financiamiento e inversión en el futuro.
Este índice es pionero en el sector educativo superior y ha sido diseñado para cumplir con los objetivos de Imperial relacionados con la facilitación y aceleración de la transición energética, tal como se detalla en su estrategia Ciencia para la Humanidad y sus iniciativas Sostenible Imperial.
Un enfoque pragmático hacia el cambio
La profesora Mary Ryan destacó: “El Índice Cero Imperial es una herramienta poderosa dentro de nuestro enfoque ‘Compromiso por el Cambio’ al trabajar con la industria de combustibles fósiles”. Además, subrayó que no hay duda sobre las capacidades que tienen estas empresas para desempeñar un papel crucial en esta transición.
La alta participación e interés por parte del personal, estudiantes y exalumnos, así como colegas del sector educativo global e industrial, refleja el impacto positivo que está teniendo este índice. La profesora Ryan también expresó su satisfacción por ver cómo sus socios FFC han participado activamente en este proceso y han acogido con agrado el enfoque basado en evidencia robusta del índice.
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