El Comitè Econòmic i Social de la Comunitat Valenciana ha reconocido la labor académica de la profesora Iluminada Vallet Bellmunt, del Departamento de Administración de Empresas y Marketing de la Universitat Jaume I de Castellón, al otorgarle uno de los Premios para Tesis Doctorales 2025. Su investigación, titulada «La resiliencia del comercio minorista independiente: un modelo de antecedentes y consecuencias», fue dirigida por Marisa Flor y Víctor del Corte, con la tutoría de Teresa Vallet-Bellmunt.
Defendida en diciembre de 2024 dentro del Programa Interuniversitario de Doctorado en Marketing, esta tesis profundiza en los elementos que promueven la resiliencia organizacional en el pequeño comercio minorista independiente. A través de su análisis, se evidencia cómo esta capacidad no solo fomenta la innovación, sino que también mejora el rendimiento empresarial. Los hallazgos subrayan que tanto la resiliencia individual del propietario como la orientación emprendedora son factores clave que impulsan dicha resiliencia organizacional.
Análisis de Factores Clave en el Comercio Minorista
Además de las características personales de quienes lideran estos negocios, otros aspectos como las dinámicas del equipo, la estructura organizativa, las redes externas y las condiciones del entorno juegan un papel crucial. La metodología empleada consistió en un cuestionario cerrado que obtuvo 150 respuestas válidas. La distribución geográfica de las encuestas abarcó un 26,74% en Alicante, un 11,42% en Castellón y un 61,84% en Valencia, incluyendo diversos sectores como alimentación, droguería y perfumería, flores, joyería-relojería, hogar, moda, ocio, papelería o salud.
Entre los factores internos analizados se destacan cuatro principales. En primer lugar, la capacidad individual del empresario para asimilar y adaptarse a cambios inesperados; en segundo lugar, una orientación emprendedora que facilita una respuesta proactiva ante desafíos comerciales. También se menciona la habilidad para ajustarse a un mercado en constante evolución debido a la digitalización y el uso limitado pero positivo de fuentes externas de conocimiento.
Impacto de la Resiliencia en el Rendimiento Empresarial
Las conclusiones sobre cómo influye la resiliencia en variables empresariales indican que esta cualidad permite a las empresas adaptarse rápidamente y aprovechar oportunidades emergentes. La resiliencia organiza la capacidad empresarial para transformarse y generar nuevas soluciones; mientras que la innovación convierte esa adaptabilidad en mejoras tangibles como el aumento de facturación y expansión del cliente.
A nivel práctico, se recomienda a los propietarios y gerentes fortalecer sus habilidades para enfrentar adversidades y fomentar una cultura emprendedora dentro de sus organizaciones. Asimismo, se sugiere que las políticas públicas pueden contribuir a fortalecer esta resiliencia organizacional mediante programas formativos centrados en liderazgo y gestión de crisis.
Los resultados completos del estudio están disponibles públicamente en La resiliencia del comercio minorista independiente: Un modelo de antecedentes y consecuencias – TDX (Tesis Doctorales en Xarxa).
En esta misma edición del certamen también fue premiada la tesis de Isabel Aparisi Cerdá, perteneciente a la Universitat Politècnica de València, por su trabajo titulado «Development of methodologies for energy planning of urban districts with just energy transition perspective». Además, se otorgaron tres menciones honoríficas a José Miguel Sánchez Ocaña, Juan Manuel Rodilla Navarro, y Pablo Jesús Huerta Viso, todos ellos vinculados a la Universitat de València.
Si (
No(
