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Belén Rubio propone una universidad excelente con más diálogo y menos burocracia
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Belén Rubio propone una universidad excelente con más diálogo y menos burocracia

jueves 15 de enero de 2026, 12:00h
Última actualización: jueves 15 de enero de 2026, 12:11h

Belén Rubio, candidata a la Reitoría de la UVigo, propone una universidad excelente mediante diálogo y agilidad administrativa, abordando retos como el envejecimiento del personal y la caída de matrículas.

Belén Rubio Armesto, candidata a la Reitoría de la Universidad de Vigo por el grupo H2040, ha manifestado su firme intención de transformar la universidad en una institución de excelencia. Durante un encuentro con medios de comunicación, Rubio destacó que, aunque actualmente se cuenta con una buena universidad, es fundamental luchar por alcanzar estándares más altos. Esta aspiración se enmarca en su propuesta para convertirse en la primera mujer en liderar la UVigo.

En este contexto, anunció la creación de una nueva Vicerreitoría de Innovación Tecnolóxica, cuyo objetivo será agilizar los procedimientos y optimizar procesos administrativos que, según ella, "la burocracia cómenos". Además, subrayó la necesidad de redistribuir el personal universitario para adaptarse a las nuevas circunstancias demográficas y educativas, como el envejecimiento del profesorado y la prevista disminución del número de estudiantes.

Propuestas para acercar la Universidad a la sociedad

Rubio también enfatizó su compromiso por acercar la universidad a la sociedad, trasladando el conocimiento adquirido hacia el ámbito empresarial. En este sentido, propuso implementar nuevos modelos docentes, incluyendo las microcredenciales que podrían ser impartidas no solo por profesores de la UVigo, sino también por profesionales del sector privado. La candidata considera que estos cambios son esenciales para responder a los desafíos actuales que enfrenta el sistema educativo.

Entre los retos más urgentes que identificó se encuentran el envejecimiento del personal académico y la caída en las tasas de natalidad. Afirmó que estos factores requieren atención inmediata en un entorno donde "las universidades no somos tan autónomas como creíamos". Por ello, propone una enseñanza más flexible y títulos conjuntos con otras instituciones educativas como parte de su estrategia para contrarrestar la caída prevista en las matrículas universitarias a partir de 2028.

Nuevas titulaciones y financiación universitaria

En respuesta a preguntas sobre el futuro del Grado en Medicina, Rubio defendió el proceso de descentralización impulsado por el actual rector, Manuel Reigosa, al calificarlo como un "fito histórico". Aseguró que está dispuesta a evaluar continuamente esta evolución y no descartó que la UVigo pueda ofrecer títulos propios o compartidos con otras universidades si fuese necesario.

Respecto al nuevo mapa de titulaciones, expresó su deseo de que la UVigo continúe siendo un referente en ingeniería y destacó la necesidad urgente de crear nuevas titulaciones interdisciplinares que integren áreas como las humanidades y la digitalización. Además, subrayó la importancia de asegurar fuentes adecuadas de financiación para investigación, sugiriendo que al menos el 1% del PIB debería destinarse a esta área crucial.

Relaciones con otros candidatos y posibles acuerdos

En cuanto a sus competidores en estas elecciones, Rubio comentó sobre Jacobo Porteiro, quien formó parte del equipo gubernamental anterior. Aunque mantienen colaboración en temas relacionados con investigación, reconoció diferencias significativas entre sus enfoques. De Carmen García Mateo destacó su valía como investigadora pero notó discrepancias ideológicas importantes entre ambos grupos.

A pesar de estas diferencias, Rubio se mostró abierta al diálogo y consideró que una posible segunda vuelta electoral podría ser el momento adecuado para discutir posibles acuerdos con otros candidatos. “Soy una persona dialogante”, concluyó.

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