El Foro “Conectando Talento STEM”, celebrado en el campus de Sevilla, ha sido un punto de encuentro entre estudiantes de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSI) de la Universidad Loyola y más de 50 empresas locales, nacionales e internacionales. Entre las compañías participantes se encuentran Persán, COX, Deloitte, Inerco, Caixabank Tech, NTT Data, Corporación Jiménez Maña, Ghenova y Cen Solutions.
El principal objetivo del evento ha sido impulsar la empleabilidad del alumnado, brindando orientación sobre su desarrollo profesional y fortaleciendo la conexión entre el ámbito académico y el empresarial. Este diálogo directo permite a los estudiantes interactuar con profesionales y responsables de talento de empresas reconocidas.
Inauguración del Foro y Compromiso Universitario
La apertura del foro estuvo a cargo de Pablo Millán, director de la ETSI de la Universidad Loyola. Durante su discurso, Millán subrayó el compromiso institucional: “ser puente para mantener una conexión estable, duradera y eficaz entre el talento emergente en ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas con el tejido empresarial”.
Este año, se han sumado como empresas partners importantes como COX, Deloitte e Inerco. Destaca especialmente el papel de Persán, que repite como partner principal del evento.
Diálogo sobre Perfiles STEM y Oportunidades Laborales
Uno de los momentos más relevantes del encuentro fue el diálogo titulado “¿Qué buscan las empresas en los perfiles STEM?”. En esta mesa redonda participaron Lola Onieva, responsable de adquisición de talento en Persán; junto a Francisco Otero, ingeniero de procesos en Persán y alumni de la Universidad Loyola. Este coloquio ofreció una oportunidad para reflexionar sobre las competencias clave que buscan las empresas así como las primeras oportunidades laborales para los graduados.
A continuación, se llevaron a cabo dos mesas redondas enfocadas en los grandes desafíos actuales del sector tecnológico. La primera abordó el papel crucial de la tecnología en la lucha contra el cambio climático y la promoción de la sostenibilidad. Esta sesión contó con la participación de expertos como Carlos Ortiz, director del Departamento de Ingeniería; Matilde Navas, project manager en Persán; Manuel Ojeda, director de sostenibilidad en COX; y Esther Valdivia, directora de medio ambiente en INERCO.
Nuevas Fronteras: Inteligencia Artificial y Desarrollo Software
La segunda mesa redonda se centró en “El desarrollo software en la era de la Inteligencia Artificial: oportunidades, riesgos y futuro profesional”. En este panel intervinieron destacados profesionales como Sergio Fimenich, profesor en ETSI; Alberto Solís, director en NTT Data; Antonio Ocaña, líder técnico en CaixaBank Tech; además de representantes de Deloitte. La moderación estuvo a cargo de Diego Canales, director del Máster Universitario en Inteligencia Artificial.
Francisco Montero, vicerrector de Planificación Académica de la Universidad Loyola, clausuró el acto enfatizando que “en Loyola concebimos la formación a través de tres pilares: acompañamiento, internacionalización y empleabilidad”. Según Montero, “nuestros alumnos experimentan y descubren oportunidades gracias a las transformaciones que generan las empresas”.
Cierre con Networking y Oportunidades Laborales
Al finalizar las sesiones formativas, los asistentes tuvieron acceso a un espacio destinado a stands empresariales y networking. Este espacio fue diseñado para fomentar el contacto directo entre estudiantes y empresas con miras a generar oportunidades tanto para prácticas como para empleo.
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