La Universidad Europea del Atlántico (UNEATLANTICO) ha llevado a cabo una nueva edición de su programa «¿Y ahora qué?», una iniciativa que busca proporcionar a los estudiantes las herramientas necesarias para facilitar su transición al mercado laboral.
Este programa se desarrolla en colaboración con diversas entidades, incluyendo la Fundación Innovación y Desarrollo (FIDBAN), la Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria (SODERCAN), el Centro Empresa Universitario (CEMU) y la CEO-CEPYME Cantabria. Este esfuerzo reafirma el compromiso de UNEATLANTICO con la formación integral de sus alumnos, creando espacios donde puedan interactuar directamente con profesionales del sector.
Un enfoque práctico hacia el éxito profesional
Bajo la dirección de Francisco Zunzunegui, director de SITE UNEATLANTICO, el ciclo de conferencias contó con la participación de Alberto Martínez Lebeña, director general de Mutua Montañesa. Durante su intervención, Martínez Lebeña ofreció una perspectiva pragmática sobre las exigencias actuales del mercado laboral. Destacó que, aunque el currículum es fundamental para acceder a un puesto, las soft skills son lo que realmente marca la diferencia. “Buscamos compromiso e iniciativa; la capacidad de gestión y liderazgo son esenciales para lograr resultados concretos”, enfatizó.
A lo largo de su charla, el director de Mutua Montañesa desglosó los elementos clave que deben tener en cuenta los recién graduados para destacar en un entorno competitivo. Resaltó la importancia de la actitud, postura y dinamismo como factores críticos para causar una buena impresión inicial. No se trata únicamente de lo que se dice, sino también de cómo esta actitud se complementa con el perfil técnico presentado. Además, recomendó investigar a fondo sobre la empresa antes de asistir a una entrevista: “Es crucial ser proactivo y demostrar que se han realizado actividades más allá del ámbito académico”, aconsejó.
Desarrollo profesional y oportunidades prácticas
Martínez Lebeña también subrayó que la trayectoria profesional implica sacrificios y un balance entre razón e impulso. Ante cualquier error, instó a los estudiantes a mantener la calma y analizar cada situación con objetividad para encontrar soluciones efectivas. Asimismo, animó a los asistentes a salir de su zona de confort: “Explorar nuevos entornos y modelos de negocio siempre aporta más que permanecer en la comodidad”, afirmó.
Como cierre del evento, se anunció un proceso para realizar prácticas en Mutua Montañesa, donde se buscarán candidatos que demuestren compromiso, esfuerzo y habilidades interpersonales adecuadas para integrarse en sus proyectos. Este proceso será gestionado por medio del Centro Empresa Universidad (CEMU).
"No pierdan el tiempo mientras estén en la universidad; el tiempo pasa muy rápido", concluyó Martínez Lebeña, resaltando así la importancia de aprovechar todos los recursos y oportunidades que UNEATLANTICO ofrece antes de dar el salto al mundo profesional.
Si (
No(
