La Universitat de Girona (UdG) ha hecho públicos los resultados finales del proyecto europeo Care4Care (2023-2025), titulado *Cuidemos a las personas que cuidan*, el cual está financiado por el programa Horizon Europe. Esta investigación, liderada por el catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Ferran Camas, se centra en las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector de los cuidados, poniendo de relieve la precariedad y las situaciones de discriminación que aún persisten en este ámbito.
El estudio aborda específicamente a aquellas personas que se dedican profesionalmente a las labores de cuidado a cambio de una remuneración, tales como trabajadoras del hogar, profesionales del sistema de dependencia y personal sanitario en residencias. Su objetivo es analizar sus condiciones laborales y detectar posibles situaciones de discriminación o vulneración de derechos laborales.
Análisis del sector de los cuidados
Una de las conclusiones más relevantes del estudio es la notable feminización del sector. En áreas como el trabajo doméstico, las mujeres constituyen hasta el 95% de la fuerza laboral. Según los investigadores, esta segregación ocupacional contribuye a mantener condiciones laborales más precarias, lo que subraya la necesidad urgente de promover una participación más equilibrada entre hombres y mujeres en estas ocupaciones.
El informe también identifica diversas problemáticas estructurales. Entre ellas destacan la informalidad laboral —con contratos inexistentes o no declarados—, la alta presencia de contratos temporales o a tiempo parcial, salarios bajos y falta de formación específica en cuidados. Además, se han detectado deficiencias en materia de seguridad y salud laboral, así como una incidencia significativa de situaciones de acoso, especialmente sexual.
Situación crítica para trabajadoras migrantes
Asimismo, la investigación pone énfasis en la situación precaria que enfrentan muchas trabajadoras migrantes, muchas veces con estatus administrativo irregular. Esta circunstancia propicia situaciones de explotación laboral y dificulta que las afectadas puedan denunciar las vulneraciones que padecen. En este sentido, los investigadores resaltan la importancia de reforzar la protección hacia estos colectivos vulnerables.
Ante este panorama alarmante, el equipo de la UdG aboga por avanzar hacia un modelo de “trabajo decente” en el sector de los cuidados, alineándose con las recomendaciones emitidas por la Organización Internacional del Trabajo. Las medidas propuestas incluyen mejorar las condiciones laborales, combatir discriminaciones y avanzar hacia una regulación más coherente del sector, que actualmente opera bajo diferentes marcos legislativos.
Publicaciones y futuras investigaciones
Las publicaciones derivadas de esta investigación han sido elaboradas por Ferran Camas junto con un equipo compuesto por Andrea Cano, Anna Molina, Marc Saez Zafra, Dolors Juvinyà y Maria Antonia Barceló. Se prevé que continúen difundiendo los resultados del proyecto en los próximos años e impulsen nuevas líneas investigativas para profundizar en la mejora de las condiciones dentro del sector.
A continuación se presentan algunas publicaciones clave relacionadas con el proyecto Care4Care:
Si (
No(
