La Real Academia de Ingeniería lanza la décima edición de su programa de mentoring para jóvenes

La Real Academia de Ingeniería (RAI) ha dado un paso significativo en su compromiso con la formación y el desarrollo profesional de las jóvenes a través de la presentación de la X edición del programa “Mentoring Transformador”. Este proyecto, parte de la iniciativa Mujer e Ingeniería, tiene como objetivo conectar a estudiantes universitarias con profesionales del sector empresarial y tecnológico, brindándoles apoyo en una fase crucial de su trayectoria académica y laboral.

El evento estuvo presidido por Jaime Domínguez, presidente de la RAI, quien expresó su agradecimiento a las empresas, universidades y mentores que hacen posible este programa. La directora del proyecto, Sara Gómez, destacó las novedades de esta edición, señalando que ahora se incluyen también a chicos en el programa, ampliando así su alcance. Además, se ha lanzado un nuevo programa de mentoría enfocado en la Formación Profesional, reafirmando el compromiso de la RAI con esta área clave para el progreso.

Evolución del Programa “Mentoring Transformador”

El acto no solo fue un lanzamiento, sino también una celebración de la evolución del programa a lo largo de diez años. Su propósito sigue siendo ofrecer referentes y acompañamiento a las jóvenes que se preparan para ingresar al mundo laboral. En esta nueva edición, se espera contar con 150 parejas de mentoría, cifra que refleja la consolidación y el impacto positivo de esta iniciativa en el impulso del talento femenino en disciplinas STEM.

A lo largo de su trayectoria, “Mentoring Transformador” ha ampliado su red colaborativa y ha diversificado sus formatos. Actualmente cuenta con una participación del 70% de mentoras y ha establecido nuevas alianzas con entidades colaboradoras. Este crecimiento también se manifiesta en su expansión geográfica hacia lugares como Perú, Sevilla y Málaga.

Novedades en el Programa: Inclusión y Formación Profesional

Una de las principales innovaciones en esta edición es el enfoque en la Formación Profesional. El programa piloto ha acompañado a 13 parejas mediante la colaboración con cinco empresas destacadas como Fundación Gestamp y Siemens. Un alumno participante, Destiny Uwadione del IES Antonio Machado, compartió su experiencia positiva, resaltando cómo la mentoría le ayudó a desarrollar habilidades transversales y a crear una red profesional.

Durante el evento también intervinieron destacados profesionales como Mónica Riberas, directora de la Fundación Gestamp, quienes coincidieron en la importancia de programas que faciliten la transición al mundo laboral y refuercen las capacidades personales y profesionales de los participantes.

Apoyo Empresarial y Universitario Creciente

La reciente edición del programa reunió un amplio espectro de empresas patrocinadoras que respaldan esta iniciativa. Entre ellas destacan nombres reconocidos como Airbus, Repsol y Telefónica. Asimismo, diversas universidades han mostrado su apoyo al programa incluyendo instituciones como la Universidad Carlos III de Madrid y la Universidad Politécnica de Madrid.

Este ecosistema cada vez más amplio refleja un compromiso colectivo por fomentar el talento joven en ingeniería y tecnología, garantizando así un futuro prometedor para los nuevos profesionales que se están formando hoy.

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