Aprovechar el verano para actualizar conocimientos y adquirir nuevas competencias digitales se ha convertido en una estrategia clave para anticiparse a los desafíos del mercado laboral. Según The Valley, la formación continua durante estos meses no solo aumenta la confianza, sino que también permite adaptarse con éxito a un entorno profesional en constante cambio.
Este periodo estival no debe ser visto únicamente como un tiempo de descanso, sino como una oportunidad para el desarrollo profesional. Con jornadas más relajadas y menos reuniones, el verano ofrece un espacio ideal para reflexionar sobre los propios objetivos y adquirir nuevas habilidades digitales de manera enfocada.
El verano: un momento propicio para el crecimiento personal
En un contexto donde la transformación digital es constante, formarse durante el verano permite hacerlo desde una perspectiva más consciente. El inicio de esta temporada es perfecto para equilibrar el descanso con el crecimiento personal. Aprender en esta época no significa renunciar al relax; al contrario, complementa el tiempo libre con una inversión en uno mismo que potencia tanto el bienestar como la empleabilidad a medio plazo.
Juan Luis Moreno, Partner & Managing Director de The Valley, destaca: "Aprovechar el verano para formarse significa complementar este tiempo con un impulso profesional que fortalece el perfil y aporta seguridad. Una formación digital estructurada permite regresar en septiembre más preparados y motivados".
Beneficios de la formación estival
La formación durante los meses estivales ofrece múltiples ventajas:
- Ritmo pausado y concentración: El calendario veraniego es más flexible, lo que facilita dedicar bloques continuos al aprendizaje.
- Anticipación de retos y confianza: Invertir en formación permite llegar al segundo semestre con conocimientos renovados y mayor seguridad.
- Relación equilibrada con herramientas digitales: Revisar hábitos y limitar distracciones ayuda a usar la tecnología como apoyo al desarrollo personal y profesional.
- Descanso activo y aprendizaje sostenible: La formación 100 % online permite compaginar tiempo libre con contenidos prácticos, convirtiendo el verano en una inversión productiva.
The Valley promueve programas online durante el verano. Esta institución invita a participar en su oferta formativa 100 % online, que incluye programas intensivos de dos a tres semanas diseñados para reforzar competencias clave en áreas como analítica de datos, ciberseguridad e inteligencia artificial. Todo esto se puede realizar sin sacrificar el equilibrio personal.
Todas las iniciativas están orientadas a la aplicación directa en entornos laborales, accesibles desde cualquier dispositivo. Además, cuentan con expertos sectoriales que garantizan contenido actualizado. Al finalizar los cursos, los participantes obtienen certificaciones oficiales que refuerzan su perfil profesional, transformando así el verano en un trampolín hacia nuevos retos laborales.
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