La cuarta edición del Global Banking Day ha reafirmado el papel de Gi Group Holding como líder mundial en el sector de los recursos humanos, en un contexto de incertidumbre económica.
La multinacional, que ofrece soluciones integrales en recursos humanos, ha presentado sus resultados financieros correspondientes al ejercicio cerrado a 31 de diciembre de 2024. En un entorno laboral global volátil, Gi Group ha reportado ingresos consolidados de 4.700 millones de euros, lo que representa un aumento interanual del 22,7%. Los ingresos internacionales han crecido notablemente, alcanzando un incremento del 34,5%.
El beneficio bruto se situó en 662,5 millones de euros, con un crecimiento del 18,5% respecto al año anterior. El EBITDA alcanzó los 159 millones de euros, lo que resalta la resistencia y escalabilidad del modelo operativo del grupo. El beneficio neto fue de 27 millones de euros; sin embargo, excluyendo partidas extraordinarias relacionadas con la integración de las entidades europeas Kelly adquiridas a principios de 2024, este habría ascendido a 46 millones de euros, superando los 38 millones del año previo.
Estrategias y Compromisos para el Futuro
"2024 ha sido un año crucial para Gi Group Holding", afirmó su Consejero Delegado y Fundador, Stefano Colli-Lanzi. "Estamos creciendo no solo en número, sino también construyendo una organización más resistente y centrada en el ser humano. A pesar del difícil mercado actual, avanzamos con confianza hacia una visión a largo plazo".
Durante el Global Banking Day se abordaron temas estratégicos clave. La integración de Kelly Services Europe en 14 países representó la mayor adquisición en la historia del Grupo, ampliando significativamente sus operaciones en Portugal, Suiza y Francia. Esta expansión ha permitido desbloquear nuevos mercados en los países nórdicos, Benelux e Irlanda.
"Esta adquisición nos permite responder más rápida y eficazmente a las necesidades de nuestros clientes en toda Europa", destacó Nicola Dell'Edera, Directora Financiera. "Fue un motor clave para nuestro crecimiento del 22,7% en 2024".
Nuevas Oportunidades y Transformación Digital
El negocio de Search & Selection también ha mostrado un crecimiento significativo bajo las marcas Grafton y Wyser. Este segmento se está consolidando como una herramienta esencial para las empresas que buscan talento robusto.
"En un mercado que se está consolidando, Search & Selection se convierte en una palanca esencial para nuestros clientes", aseguró Jerome Lafuite, Chief Practice Officer - Professional y Search & Selection.
A su vez, la plataforma GiSuite, impulsada por inteligencia artificial y aprendizaje automático, está acelerando la transición hacia un reclutamiento más eficiente. Luca Giovannini, Director de Innovación Digital y Datos, comentó: "La innovación digital es ahora un motor clave para nuestro rendimiento".
"Estamos invirtiendo en innovación escalable y transformación para asegurar nuestro liderazgo a largo plazo", concluyó Stefano Colli-Lanzi.
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