Selección

Más de 152,000 opositores competirán por 18,000 plazas en la Administración del Estado. Las pruebas se realizarán simultáneamente en 26 provincias el 23 de mayo.

Entrevistamos a Javier Cañizares, Founder & CEO de Hirint, plataforma HR Tech que combina psicología, datos e inteligencia artificial para mejorar la selección y evaluación de talento. Javier cuenta con más de 9 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional. Ha desarrollado su carrera entre España, Noruega, Polonia y Francia, trabajando también con mercados de Latinoamérica. Es especialista en HR Tech, ventas y business development, con foco en soft skills, talento y reducción de sesgos en selección. Desde Hirint impulsa una visión de gestión de personas más objetiva, ágil y basada en datos.

Hirint es una plataforma HR Tech de evaluación de talento que mide soft skills y hard skills para identificar el mejor encaje con cada puesto. Combina ciencia del comportamiento, tecnología de datos e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a tomar decisiones de selección más rápidas y objetivas. Su biblioteca de tests permite evaluar candidatos y empleados de forma ágil, con resultados orientados al job fit. La compañía pone el foco en reducir sesgos, mejorar la experiencia del candidato y optimizar los tiempos de contratación. Con Hirint, los equipos de RR. HH. pueden seleccionar, desarrollar y retener talento basándose en datos fiables.

La Universidad de Huelva ofrece 28 contratos para jóvenes menores de 30 años, promoviendo la inserción laboral en investigación y apoyo técnico bajo el programa FSE+ 2021-2027.

Volotea selecciona a 19 graduados de Adventia, la Escuela de Pilotos de la Universidad de Salamanca, en un riguroso proceso para incorporar nuevos pilotos a su plantilla.