talento femenino

Óscar López clausura el Cybersecurity Summer BootCamp, destacando la formación de casi 5.000 profesionales en ciberseguridad y la importancia de un espacio digital seguro para la democracia.

La Universidad Católica de Ávila (UCAV) se destaca en Castilla y León, según el informe de la Fundación CYD. Con un aumento del 73,7% en titulados entre 2018 y 2023, lidera en empleabilidad, especialmente en Informática y Salud, alcanzando casi el 100% de inserción laboral. Además, sobresale en investigación y calidad docente, con un fuerte compromiso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible y una notable representación femenina en su profesorado.

Toyota España se une al STEAM Basket Camp 2025, un campamento que combina deporte e innovación educativa para fomentar el talento femenino joven. Dirigido a niñas de 8 a 12 años, el evento se llevará a cabo del 27 de julio al 1 de agosto y busca potenciar habilidades deportivas y científicas, así como valores como el liderazgo y el trabajo en equipo. Los fondos recaudados apoyarán proyectos en Turkana, Kenia, promoviendo la igualdad de oportunidades y un impacto social positivo.

Amazon y Womenalia han lanzado la iniciativa "Mujeres que rompen barreras" en Valencia, destinada a fomentar el emprendimiento femenino en España. Casi 50 emprendedoras participaron en el evento, donde compartieron experiencias inspiradoras y aprendieron sobre digitalización y crecimiento empresarial. Un estudio revela que el 35% de las pymes en Amazon son lideradas por mujeres, destacando su capacidad para superar desafíos y transformar el ecosistema emprendedor. Las jornadas continuarán en otras ciudades españolas.

Amparo Chiralt, destacada investigadora del Instituto Universitario de Ingeniería de Alimentos – FoodUPV, ha sido homenajeada con un mural en su localidad natal, Benifaraig, como parte del proyecto Dones de Ciència. La obra, realizada por Silvia López, representa su labor en la ciencia y busca inspirar vocaciones científicas en niños y niñas. Este homenaje culmina los actos del 50 aniversario del CEIP Manuel González Martí y destaca la importancia de visibilizar el trabajo de las mujeres en la ciencia.

Diana Morant, ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, ha destacado en la 19ª edición de los Premios L’Oréal-Unesco ‘For Women In Science’ que el talento femenino en la ciencia ofrece una perspectiva más amplia. Resaltó el compromiso del Gobierno español con la investigación y la importancia de las científicas galardonadas como ejemplo de excelencia. El evento reunió a figuras destacadas del ámbito científico para celebrar los logros de cinco jóvenes investigadoras.

La Xunta de Galicia ha resaltado la importancia del papel de la mujer en el emprendimiento rural durante una jornada en Vilanova de Arousa. Este evento, parte del programa "Amas da terra", busca dar visibilidad a las emprendedoras gallegas y fomentar su talento. Desde la creación del Polo de Vilanova, casi el 60% de las más de 150 iniciativas asesoradas han sido lideradas por mujeres, destacando así su contribución al desarrollo económico local.

Amazon y la Universidad de Granada han establecido una colaboración para fomentar la investigación en Inteligencia Artificial mediante la creación de una nueva Cátedra en Computación. Este acuerdo busca combinar el conocimiento académico con la innovación tecnológica, promoviendo la formación de talento en áreas STEM y ofreciendo oportunidades laborales a estudiantes. También incluye becas para tesis y proyectos conjuntos, fortaleciendo así el impacto social y económico de ambas entidades.

Oroel, empresa aragonesa líder en vestuario técnico, ha patrocinado los Premios MIA 2025, que celebran el talento femenino en Aragón. La gala, organizada por HOY Aragón en Zaragoza, reconoció a mujeres influyentes en diversas áreas. Luis del Corral, presidente de Oroel, entregó el premio a la Mujer Más Influyente en Cultura y Arte a Pilar Palomero, cineasta destacada por su impacto social. Oroel reafirma su compromiso con la igualdad y el talento femenino como motor de transformación social, apoyando iniciativas que visibilizan referentes femeninos en Aragón.

En el último episodio del pódcast 'Quanta, quanta IA!', Karina Gibert, catedrática de la UPC, destaca la escasa representación femenina en el ámbito tecnológico y sus consecuencias en el diseño de la inteligencia artificial. Con solo un 9% de mujeres en el sector tecnológico en Cataluña, se subraya la necesidad de incluir una perspectiva de género para evitar perpetuar desigualdades. Gibert aboga por iniciativas que fomenten vocaciones tecnológicas entre las niñas desde temprana edad.

Las XI Jornadas de Investigadoras de Castilla y León, organizadas por las universidades públicas de la región, se centran en la sostenibilidad y la inteligencia artificial. Más de 200 investigadoras comparten sus hallazgos en ciencia y tecnología, destacando la necesidad de fomentar vocaciones científicas entre mujeres jóvenes. A pesar del aumento en la investigación femenina, persisten desafíos en la conciliación y el acceso a posiciones de liderazgo. El evento concluye con una mesa redonda sobre el talento femenino en la industria.

La Universidad Politécnica de Madrid acoge la IV edición de la Feria AEMENER del 5 al 7 de febrero, enfocada en fomentar las vocaciones STEM, especialmente entre jóvenes mujeres. Organizada por la Asociación de Mujeres de la Energía, el evento incluye charlas, talleres y visitas guiadas para estudiantes de ESO y Bachillerato, con el objetivo de despertar su interés en carreras técnicas que aborden desafíos sociales y medioambientales.

CaixaBank y Microsoft han celebrado la séptima edición de los Premios WONNOW, que reconocen a las mejores alumnas de grados STEM en España. Este año, Carmen Tabuenca fue galardonada con el premio al mejor expediente académico, obteniendo 10.000 euros y acceso a un programa de mentoring de Microsoft. En total, 16 estudiantes destacadas recibirán apoyo laboral en CaixaBank durante seis meses. Con más de 1.078 candidaturas en 2024, los premios han crecido significativamente desde su creación en 2018, buscando reducir la brecha de género en el ámbito tecnológico y científico. La iniciativa promueve la diversidad y el talento femenino en carreras STEM, fundamentales para enfrentar desafíos globales.

Amanda Pérez Olmos, estudiante de Ingeniería Informática en la Universidad de Burgos, participó en el Foro Mujeres Ciber 2024 en Chile, organizado por INCIBE. Este evento reunió a jóvenes interesadas en ciberseguridad para intercambiar conocimientos y crear redes profesionales. Amanda fue seleccionada entre 15 jóvenes españolas tras destacar en pruebas de ciberseguridad. Su éxito resalta la importancia del talento femenino en STEM y la necesidad de fomentar su desarrollo en áreas como la ciberseguridad.

Women4Cyber Spain y Tetuan Valley lanzan la III Edición del programa Women4Cyber Startup School, que empodera a mujeres emprendedoras en ciberseguridad. Ofrece formación, mentoría y acceso a una comunidad de apoyo, buscando visibilizar el talento femenino y contribuir al crecimiento económico e innovación en el sector.