Telefonica

El Gobierno de Castilla-La Mancha promueve la Inteligencia Artificial para modernizar la Administración, mejorar servicios y facilitar la vida ciudadana, destacando herramientas como el 'Espacio Ciudadano' y 'Empleado 360'.

La Comisión Europea ha incluido dos innovaciones de E-lighthouse Network Solutions, spin-off de la UPCT, en su plataforma Innovation Radar, destacando su impacto en el ecosistema tecnológico europeo.

La Universidad Rey Juan Carlos y Telefónica han renovado su colaboración en la Cátedra de "Inteligencia, Ciberseguridad y Sociedad Digital", enfocándose en innovación, formación y desafíos de seguridad digital.

Las II Jornadas de Ciberseguridad de la Universidad de Almería, el 9 y 10 de febrero, abordarán la seguridad militar y civil, promoviendo la conciencia sobre amenazas digitales y la protección de activos críticos.

Gonzalo Martín-Villa es nombrado nuevo CEO de la Institución Educativa SEK, donde liderará la transformación digital y el crecimiento sostenible en el sector educativo, impulsando la innovación y el desarrollo del talento.

Se ha firmado un contrato para mejorar las capacidades de IA del superordenador MareNostrum 5, fortaleciendo así la innovación en IA en Europa y apoyando a startups y pymes.

La ampliación del superordenador MareNostrum 5, financiada por EuroHPC y el consorcio liderado por Fujitsu y Telefónica, potenciará la infraestructura de IA en Europa, democratizando su acceso.

Estudiantes de la Universidad de Málaga obtuvieron el tercer lugar en el concurso nacional HackForGood de Telefónica, destacando su proyecto MyKey, que mejora la autonomía de personas con movilidad reducida.

Sprinklr llevó a cabo en Madrid el evento CX Connect, donde más de 200 profesionales se reunieron para explorar cómo la unificación de canales y la inteligencia artificial están transformando las estrategias de Customer Experience (CX). Durante el evento, se presentaron casos de éxito de empresas como Hoteles Bahía Príncipe y Telefónica, que han implementado soluciones innovadoras para mejorar la atención al cliente y optimizar procesos. Los ponentes destacaron la importancia de la velocidad, la omnicanalidad y la personalización en las interacciones con los consumidores, así como el impacto positivo en los resultados comerciales.

El Clúster de Semiconductores de la Comunidad de Madrid ha dado un nuevo impulso a la industria de microchips al celebrar el Summit 2025, donde se han discutido estrategias para fortalecer la posición de Madrid en el sector europeo. Durante el evento, líderes del clúster y representantes de Invest in Madrid resaltaron la importancia de atraer inversión internacional y crear un ecosistema cohesionado que incluya empresas, universidades y centros tecnológicos. Se anunciaron hitos significativos, como la transformación del CITT en una asociación con personalidad jurídica propia y objetivos estratégicos para el desarrollo del talento y proyectos innovadores. La comunidad busca consolidar su relevancia en el ámbito tecnológico europeo.

La Agencia Digital de Andalucía ha acelerado más de 1.100 startups, impulsando la economía digital y formando a más de 2.500 emprendedores, consolidando así un ecosistema tecnológico dinámico en la región.

El proyecto CLOUDLESS presenta sus resultados en la Universitat Rovira i Virgili, destacando avances en computación distribuida y la creación de una plataforma para el intercambio seguro de datos.

La Fundación Cotec presenta "Píldoras de talento", una serie de vídeos que destacan iniciativas sobre gestión del talento en empresas, buscando inspirar a profesionales del sector.

Kodo People, una startup originaria de la Universidad de Granada y respaldada por Telefónica, ha lanzado un innovador Certificado de Soft Skills que evalúa habilidades interpersonales como la empatía y el liderazgo a través de juegos de Economía Conductual e inteligencia artificial. Este enfoque elimina los sesgos de los métodos tradicionales basados en autoinformes. Con este certificado, los profesionales pueden demostrar objetivamente sus competencias en lugar de simplemente afirmarlas en su currículum. La evaluación se realiza mediante simulaciones que reflejan situaciones reales, ofreciendo un informe detallado con recomendaciones personalizadas para el desarrollo profesional. Esta iniciativa busca mejorar la empleabilidad y alinear las habilidades de los individuos con las demandas del mercado laboral actual.

José María Álvarez-Pallete, ex presidente de Telefónica, propone un nuevo contrato social en la UCJC para enfrentar el dominio de los datos y la tecnología, priorizando la dignidad humana y la educación crítica.