Telefonica

En la cuarta edición de Scaleup Spain Network se han seleccionado trece startups de alto potencial para acompañarlas en su proceso de crecimiento. Estas empresas tienen la capacidad de transformar el modelo productivo del país y recibirán mentorización y apoyo por parte de expertos y fundadores exitosos. El programa busca potenciar el desarrollo de los fundadores y sus equipos, crear una red de colaboración y compartir experiencias. Las startups seleccionadas han generado una facturación superior a los 19 millones de euros, recibido una inversión acumulada cercana a los 50 millones de euros y emplean a 350 trabajadores directamente.

Telefónica y la UE STEAM School de la Universidad Europea han establecido una alianza estratégica para mejorar las habilidades profesionales de los estudiantes a través de proyectos de investigación conjuntos, diseño de planes de estudios y optimización de metodologías de aprendizaje. La colaboración permitirá cerrar la brecha entre universidad y empresa y fomentar las habilidades digitales entre los jóvenes para satisfacer las demandas del mercado laboral digital en constante cambio.

El hub de innovación abierta de Telefónica ha dadso su apoyo a 9 startups de IA, Internet of Things (IoT), Cloud, vídeo, realidad virtual, ciberseguridad, energía, movilidad y Big Data.

Wayra, la red de hubs de innovación abierta de Telefónica, renueva tres posiciones de liderazgo claves para el mercado europeo y nombra a Bruno Moraes como director de Wayra UK, Florian Bogenschütz como director de Wayra Alemania y Marta Antúnez, como directora de Wayra Barcelona. Tres ecosistemas clave alineados con el foco estratégico de la nueva Telefónica desde donde se coordinarán las inversiones en startups, su escalabilidad a nivel global y el desarrollo de negocio del potfolio de más de 500 startups del área de innovación abierta de Telefónica.

La segunda Game Jam Junior organizada por Talentum, la plataforma de impulso al talento joven de Telefónica, ha concluido hoy con la participación de más de 500 niños procedentes de 5 colegios de Madrid adscritos al programa Talentum Schools.

Telefónica España y la Fundación SEPI han puesto en marcha, como cada año, su programa de inserción laboral en Telefónica mediante la oferta de 100 becas dirigidas a titulados universitarios o estudiantes de disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), comunicación audiovisual y derecho. Los requisitos para optar a una de estas becas, además de los curriculares, serán haber nacido desde 1989 y haber obtenido el título académico del año 2014 (incluido) en adelante.

Telefónica y la FUE ofrecen 100 plazas de prácticas para universitarios a través de su programa “Talentum Mood”. Pueden optar a ellas estudiantes de Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Administración de Empresas o Marketing, entre otras carreras. El plazo de inscripción estará abierto hasta el 31 de diciembre. Las ciudades en las que se realizarán las prácticas son Madrid, Barcelona, Granada, Valladolid y Huesca.

La cuarta edición de TID CAMPUS, promovida por Telefónica Investigación y Desarrollo, se desarrollará entre el 31 de octubre y el 11 de noviembre de 2016 en Madrid con la colaboración de la Fundación Universidad-Empresa con el objetivo de formar en innovación y tecnología al mejor talento joven y dar a conocer la forma de trabajar en un entorno real a los participantes seleccionados.

El compromiso de Bizkaia Open Future_ -iniciativa promovida por Telefónica y la Diputación Foral de Bizkaia en el marco del programa global de emprendimiento Telefónica Open Future_- con la búsqueda de soluciones basadas en tecnologías de Industria 4.0 para dar respuesta a retos reales ya tiene una primera propuesta. Junto a la compañía Ormazabal, ha lanzado el reto con la pregunta: ¿Cómo pueden las nuevas tecnologías mejorar el mantenimiento de centros de transformación de parques eólicos remotos?

A través de esta nueva app, válida para sistemas iOS y Android, los clientes de la aseguradora suiza podrán conocer y mejorar sus hábitos de conducción, a la vez que tendrán la opción de conseguir atractivos premios cada mes. Incorpora varias innovaciones tecnológicas como la optimización del uso de la batería o el tratamiento de señal.

Hasta el próximo 15 de junio está abierta la inscripción gratuita. Butragueño y Hierro participan en los contenidos del curso. El curso tendrá disponible subtítulos en inglés.

Cerca de 85.000 puestos de trabajo relacionados con profesiones digitales se quedaron sin cubrir en España el año pasado; y según Ametic, las previsiones de la UE apuntan a la creación de casi 900.000 empleos tecnológicos de aquí a 2020. El programa, de carácter gratuito, tras una formación de cuatro meses a través de la plataforma www.talentumempleo.com, pretende servir de puente entre empresas tecnológicas y jóvenes desempleados entre 18 y 35 años.

ScolarTIC, portal diseñado especialmente para acompañar a los docentes en su labor con contenidos formativos y recursos educativos para implementarlos en el aula y STEMbyMe es un entorno de aprendizaje para niños y jóvenes que impulsa las competencias científicas y les facilita su comprensión a través de la gamificación 


Arranca la primera fase del Reto Edison con las formaciones que tendrán lugar, durante el mes de octubre, en las ciudades de Zaragoza, Bilbao, Madrid, Barcelona, y Málaga. A los asistentes a los talleres, impartidos por Movilforum, se les entregará un kit de desarrollo para la plataforma Intel Edison y orientación para emprendimiento de la mano de empresas como Endesa, Ferrovial, Intel, Repsol, Santander, Telefónica Open Future, así como del Ministerio de Industria, Energía y Turismo a través de Red.es