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Empleabilidad Verde

Konecta recibe el Premio SERES 2025 por su proyecto de empleabilidad sostenible
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Konecta recibe el Premio SERES 2025 por su proyecto de empleabilidad sostenible

viernes 14 de noviembre de 2025, 12:02h

Konecta ha sido galardonada con el Premio SERES 2025 por su proyecto Hub Empleo Verde, que promueve la empleabilidad sostenible y la inclusión social. A través de esta iniciativa, en colaboración con JPMorganChase y Fundación Endesa, se han beneficiado más de 2.800 personas, facilitando 785 itinerarios formativos y logrando 178 inserciones laborales en sectores relacionados con la sostenibilidad. El Hub Empleo Verde también incluye LABs de Investigación que abordan retos medioambientales, fomentando soluciones innovadoras. Este reconocimiento destaca el compromiso de Konecta con un modelo empresarial que une rentabilidad e impacto social.

Konecta, a través de su Fundación, ha sido galardonada con el Premio SERES 2025 por su destacado compromiso con la inclusión social y la empleabilidad sostenible. Este reconocimiento se otorga en el marco de su innovador proyecto denominado Hub Empleo Verde, que busca fomentar oportunidades laborales en sectores relacionados con la transición ecológica.

La distinción fue concedida por la Fundación SERES, junto a otras empresas como MasOrange y Rodilla. El Hub Empleo Verde, en colaboración con entidades como JPMorganChase y Fundación Endesa, tiene como objetivo principal impulsar la empleabilidad de jóvenes y colectivos vulnerables, contribuyendo así a una transición energética justa e inclusiva.

Impacto del Hub Empleo Verde en la Sociedad

Desde su lanzamiento en 2021, este programa ha logrado sensibilizar a más de 2.800 personas, ofreciendo 785 itinerarios formativos personalizados y alcanzando 178 inserciones laborales. Además, se han llevado a cabo 8 talleres de emprendimiento, donde más de 100 participantes han recibido formación sobre autoempleo sostenible. Todo esto ha sido posible gracias a una sólida red de colaboración que incluye a 110 entidades sociales, 325 empresas, 78 universidades y centros de formación, así como a 92 administraciones públicas.

Otro aspecto relevante del programa son los LAB de Investigación y Retos Sostenibles. En estos laboratorios se abordan desafíos medioambientales, se co-crean soluciones y se promueve el aprendizaje compartido. Hasta ahora, se han completado con éxito cinco retos sostenibles, que incluyen iniciativas sobre economía circular, creación de huertos urbanos, reciclaje tecnológico y reducción del desperdicio alimentario.

Agradecimientos y Futuro del Proyecto

Julio Meseguer, managing director y co-responsable de Banca Corporativa en J.P. Morgan España, junto con María Malaxechevarria, directora general de Fundación Endesa, y José María Pacheco, presidente de Konecta, fueron los encargados de recibir el premio. Pacheco subrayó: "Creemos firmemente que la empleabilidad de jóvenes y personas vulnerables en empleos sostenibles es una auténtica palanca de transformación social". Destacó además que el Hub Empleo Verde es un claro ejemplo de cómo la colaboración entre empresas, el sector social e instituciones públicas puede generar oportunidades reales para el futuro.

El reconocimiento del Premio SERES 2025 refuerza el papel del Hub Empleo Verde como un modelo replicable que conecta las necesidades del mercado laboral verde con el talento disponible. Este proyecto no solo posiciona a Konecta como un referente en innovación social dentro del ámbito laboral, sino que también impulsa su compromiso hacia una sociedad más justa e inclusiva.

Agradeciendo al equipo directivo por su apoyo continuo, Konecta ha integrado el Hub como un eje estratégico dentro de sus operaciones, ampliando su alcance territorial con una reciente expansión hacia Andalucía.

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