Selecta Digital ha presentado su nueva Guía Salarial 2025, un estudio exhaustivo que examina más de 7.500 entrevistas para ofrecer una visión clara sobre las tendencias salariales y la evolución de los perfiles IT en España durante los años 2024 y 2025. Esta publicación se convierte en una herramienta valiosa tanto para empresas como para profesionales del área de Recursos Humanos, quienes podrán tomar decisiones estratégicas basadas en datos concretos.
La consultora, especializada en el sector IT, forma parte de Selecta Selección. Su metodología se fundamenta en un análisis detallado realizado a lo largo del último trimestre de 2024 y durante todo 2025, utilizando información extraída de sus propios procesos de selección. Esto permite que la guía ofrezca cifras actualizadas y fiables, considerando elementos como el nivel de especialización, la responsabilidad del puesto y el volumen de negocio de las empresas.
Tendencias Salariales en el Sector Tecnológico
Entre los hallazgos más destacados, se observa que los perfiles como Ingeniero DevOps tienen una remuneración que oscila entre los 40.000€ y 60.000€, posicionándose como uno de los roles mejor pagados para aquellos con entre 3 y 5 años de experiencia. Además, los profesionales especializados en inteligencia artificial, tales como los IA Developers, ingresan al mercado laboral con salarios muy competitivos, gracias a su dominio en áreas como la IA Generativa y Python.
Por otro lado, los desarrolladores backend y frontend han mantenido una estabilidad en sus salarios comparado con el año anterior, lo que indica una consolidación de estos perfiles dentro del mercado laboral. El desarrollo móvil también sigue mostrando un crecimiento sostenido debido a la creciente demanda técnica asociada a estos puestos.
Crecimiento en Ciberseguridad y Data Analytics
La ciberseguridad continúa siendo un área crítica con un aumento constante en los salarios, impulsada por la necesidad urgente de implementar nuevas políticas de protección ante amenazas emergentes. En cuanto al ámbito de Data & Analytics, las bandas salariales permanecen estables respecto al año anterior, favorecidas por el incremento del número de profesionales capacitados que equilibran la oferta y demanda dentro del sector.
En resumen, el panorama del mercado tecnológico español refleja una clara tendencia hacia la especialización y adaptación continua. La gestión estratégica del talento emerge como un factor crucial para mantener la competitividad empresarial en este entorno dinámico.
Compromiso con el Talento Tecnológico
A través de esta guía, Selecta Digital reafirma su compromiso con proporcionar información estratégica basada en evidencias a empresas y profesionales del sector tecnológico. En un contexto donde la gestión del talento es esencial para asegurar ventajas competitivas, esta consultora se posiciona como un referente clave.
Sobre Selecta Digital:
Selecta Digital es una consultora dedicada al reclutamiento TIC enfocada en perfiles tecnológicos y digitales. Ha llevado a cabo más de 500 procesos de selección exitosos tanto en España como internacionalmente, logrando cerrar estas contrataciones en un promedio de 21 días. Con presencia en Galicia, Aragón y Madrid, su sede central está ubicada en Paseo de la Castellana 143, cerca de Plaza Cuzco.
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