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La UVigo aprueba un presupuesto histórico de 251,1 millones de euros para 2026
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La UVigo aprueba un presupuesto histórico de 251,1 millones de euros para 2026

lunes 22 de diciembre de 2025, 18:00h
Última actualización: lunes 22 de diciembre de 2025, 18:30h

El Consello de Goberno de la Universidad de Vigo aprueba un presupuesto récord de 251,1 millones de euros para 2026, con un incremento del 1,1% respecto al año anterior.

  • El Consello de Goberno de la Universidad de Vigo ha aprobado un presupuesto histórico de 251,1 millones de euros para el año 2026. Esta decisión fue tomada en una sesión celebrada recientemente, donde se registraron 33 votos a favor, seis en contra y seis abstenciones. Este nuevo presupuesto representa un incremento de más de 2,7 millones de euros (1,1%) respecto al año anterior.

  • Los detalles del presupuesto serán sometidos a la aprobación del Consello Social el próximo 29 de diciembre, lo que constituye el último paso antes de su validación definitiva. La gerente de la universidad, Yolanda Lesmes, destacó que este presupuesto récord es fundamental para garantizar la prestación del servicio público por parte de la institución.

  • Análisis del Presupuesto: Ingresos y Gastos

  • En su intervención, Lesmes desglosó los aspectos más relevantes del presupuesto para 2026. En cuanto a los ingresos, las transferencias corrientes representan el 64,89% del total, alcanzando los 162,9 millones de euros. Este capítulo incluye subvenciones recibidas del Gobierno gallego y otras entidades públicas y privadas.

  • Las transferencias de capital superan los 42 millones (16,8% del total), mientras que los ingresos por variación de activos financieros ascienden a más de 28 millones. Además, se prevén ingresos por tasas y precios públicos que suman aproximadamente 17 millones.

  • Estructura del Gasto: Personal e Inversiones

  • El capítulo destinado a personal representa el mayor porcentaje del gasto con un total de 148,45 millones (59,12%), lo que incluye un aumento significativo relacionado con el programa María Goyri. Por otro lado, las inversiones reales alcanzan los 59,11 millones (23,54%), destinadas a proyectos de investigación y mejoras en infraestructuras.

  • Entre los programas más destacados se encuentra el dedicado a gobierno y administración con un monto cercano a los 156 millones. También se contempla una inversión específica para investigación y transferencia que supera los 52 millones.

  • Controversias y Rechazos al Presupuesto

  • A pesar del apoyo mayoritario al presupuesto, algunos miembros del Consello expresaron su desacuerdo. El director de la Escuela de Ingeniería Industrial, José Fariña, criticó la falta de previsiones para renovar laboratorios esenciales. Otros académicos también manifestaron preocupaciones sobre el uso del remanente financiero y la sostenibilidad futura del presupuesto.

  • El catedrático Jacobo Porteiro, candidato a la reitoría por consenso, anunció su intención de votar en contra debido a lo que considera un desequilibrio financiero. A su vez, otros docentes coincidieron en señalar que depender excesivamente del remanente podría llevar a problemas financieros serios en el futuro.

  • Aprobación del Techo de Gasto y Nuevas Titulaciones

  • Antes de aprobar el presupuesto completo, se estableció un techo de gasto ajustado a las normativas vigentes para asegurar una gestión responsable. En este sentido, se aprobó un límite total para gastos no financieros que asciende a 176 millones.

  • Además, se dio luz verde a la solicitud para incrementar las plazas disponibles en grados y másters para el curso académico venidero. Se prevé ofrecer un total combinado de más de 5.600 plazas nuevas en diversas titulaciones.

  • Premios Extraordinarios y Actualización Salarial

  • Durante esta sesión también se otorgaron premios extraordinarios a egresados destacados correspondientes al curso académico anterior. Un total de 53 estudiantes fueron reconocidos por sus logros académicos en diferentes facultades.

  • Finalmente, el rector anunció que la actualización salarial para el personal tendrá lugar en enero próximo, con incrementos esperados durante febrero. Estas medidas buscan aliviar las cargas económicas enfrentadas por los empleados universitarios en el inicio del año.

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