La Universidad de Jaén (UJA) y la Asociación Empresarial Marteña (ASEM) han lanzado el programa de mentorización denominado 'Mentoring con M: directoras de valor', una iniciativa que busca fortalecer el desarrollo profesional y facilitar la transferencia de conocimientos. Este programa se centra en conectar a estudiantes de la UJA con profesionales y directivas de empresas asociadas a ASEM, brindando un acompañamiento personalizado para mejorar su inserción laboral y potenciar sus habilidades.
El propósito principal es fomentar el emprendimiento femenino en la provincia de Jaén, donde se ha observado un menor porcentaje de mujeres emprendedoras. Esta situación representa una pérdida significativa del potencial que las mujeres pueden aportar al ámbito empresarial. La diversidad en liderazgo y pensamiento es esencial para enriquecer el tejido empresarial, promoviendo un desarrollo más inclusivo e innovador.
Consciente de esta realidad, tanto la UJA como ASEM consideran prioritario implementar acciones estratégicas que ayuden a reducir la brecha de género en el emprendimiento. El proyecto ‘Mentoring con M’ tiene como objetivo dar visibilidad a las empresarias y crear un entorno propicio para su crecimiento.
Metodología del Programa
En cuanto a la metodología del programa, cada estudiante será asignada a una mentora profesional, con quien desarrollará un plan de trabajo adaptado a sus necesidades. En esta primera edición participan siete estudiantes provenientes de diversas disciplinas, así como un grupo igual de profesionales destacadas de empresas asociadas a ASEM.
Recientemente, se llevó a cabo una reunión inicial en el Campus Las Lagunillas entre los responsables del programa, mentoras y las estudiantes beneficiarias. Este encuentro contó con la participación de figuras clave como Pilar Fernández Pantoja, vicerrectora de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social; Teresa Pérez Jiménez, vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad; Isabel Mª Azañón Rubio, secretaria del Consejo Social; y Ana Belén Molina Chamorro, presidenta de ASEM.
Durante la reunión, los representantes de la UJA subrayaron que “esta iniciativa es fundamental para nuestra universidad, ya que materializa nuestro compromiso con la empleabilidad de nuestras egresadas y responde a las necesidades del entorno productivo”. Además, enfatizaron que fomentar el liderazgo femenino es esencial para el desarrollo social y económico.
Impacto en el Futuro Empresarial
Por su parte, Ana Belén Molina destacó que “con este programa estamos invirtiendo en el futuro de nuestra comarca”, asegurando que se busca garantizar que el talento formado en la UJA permanezca y crezca localmente. Esta colaboración no solo beneficia a las estudiantes, sino también al empresariado local al proporcionar herramientas concretas para alcanzar el éxito.
Tanto la UJA como ASEM coincidieron en resaltar la relevancia de esta alianza para el futuro del estudiantado y del tejido empresarial provincial. Se establece así un puente entre la formación universitaria y la experiencia empresarial, donde las empresarias actúan como mentoras. Entre ellas se encuentran nombres reconocidos como Raquel Santiago (PETROPRIX), Marta Serrano (TECECOP – PLASTEREC) y Sara Ocaña (BUENOCA), quienes aportan su experiencia en diversos sectores.
Las estudiantes seleccionadas provienen de diferentes áreas académicas, incluyendo negocios, ciencias ambientales y derecho, destacándose también una notable representación internacional. Este enfoque diverso promete enriquecer aún más las dinámicas del programa.
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