La Universidad de Huelva ha llevado a cabo una significativa reunión entre su alumnado y diversas empresas mediante los Encuentros Job ven. Esta iniciativa, impulsada por el Servicio de Empleo y Emprendimiento, busca potenciar la empleabilidad de sus estudiantes, un objetivo que se considera “una prioridad” para la institución académica. Así lo destacó la vicerrectora de Transferencia y Desarrollo Territorial, Reyes Sánchez, durante el evento.
“La empleabilidad es una prioridad para la Universidad de Huelva. También entendemos que el emprendimiento es una parte fundamental de esta empleabilidad, una opción que a menudo olvidamos”, afirmó Sánchez. La UHU ofrece “un servicio completo de empleo y emprendimiento al servicio de todos nuestros alumnos y egresados”, añadió.
Impulsando la formación y el emprendimiento
La vicerrectora subrayó que desde el momento en que los estudiantes comienzan a considerar opciones más allá de sus estudios, tienen acceso a un servicio que les proporciona mentorías individualizadas. Este apoyo incluye escuchar sus necesidades y organizar eventos y talleres formativos atractivos y relevantes.
En el evento también estuvo presente María Jesús Moreno, directora del Servicio de Empleo y Emprendimiento, quien explicó que estos encuentros surgen como resultado de las colaboraciones con empresas para facilitar prácticas a los estudiantes.
Estructura del encuentro: bloques temáticos
El encuentro se organizó en cuatro bloques temáticos. Uno de ellos son los Job ven, con un total de seis encuentros programados. Además, se incluye un evento dedicado al emprendimiento social, orientado a atraer empresas que presenten sus actividades y oportunidades laborales.
El segundo bloque está destinado a charlas sobre el acceso a la función pública. “Hemos solicitado a profesionales de las administraciones central, regional y provincial que vengan a explicar cómo pueden prepararse nuestros estudiantes para acceder a estos puestos”, detalló Moreno.
Talleres para desarrollar competencias clave
Un tercer bloque consiste en talleres presenciales y online, con una duración de entre cuatro y cinco horas. Estos talleres están diseñados para ayudar a los estudiantes a adquirir competencias esenciales para la empleabilidad y el emprendimiento. Se abordarán temas como la preparación para entrevistas laborales y el uso de nuevas tecnologías e inteligencia artificial en la elaboración del currículum vitae.
Finalmente, se ha incorporado un cuarto bloque enfocado en la formación técnica para el desarrollo personal. Este espacio permitirá a los estudiantes demandar competencias específicas basadas en sus titulaciones y circunstancias personales o profesionales, concluyó Moreno.
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