La Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y el Ayuntamiento de Leganés han formalizado un acuerdo que permitirá a los estudiantes de diversas titulaciones llevar a cabo prácticas en la institución municipal. Este convenio tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de los alumnos, brindándoles la oportunidad de adquirir experiencia y desarrollar competencias profesionales.
El acuerdo, que se establece por un período inicial de cuatro años con posibilidad de prórroga, contempla la oferta de plazas para prácticas en diferentes áreas. Estas experiencias están diseñadas para introducir a los estudiantes en el entorno laboral real, lo que les ayudará a mejorar su empleabilidad y fomentar su espíritu emprendedor.
Detalles del convenio
Según lo estipulado en el convenio, el Ayuntamiento de Leganés podrá ofrecer plazas con una duración mínima de 100 horas. Además, se especificará una dotación económica o en especie como bolsa o ayuda al estudio. Cada plaza tendrá requisitos claros que incluirán la titulación requerida, la duración de las prácticas y las fechas de inicio y finalización.
Este convenio es pionero en su tipo para el Ayuntamiento leganense, marcando un paso significativo hacia la colaboración entre instituciones educativas y organismos públicos. El Consistorio también se compromete a designar un tutor responsable de supervisar y evaluar el desempeño de cada estudiante durante su periodo de prácticas.
Objetivos formativos
Al finalizar cada ciclo práctico, se elaborará un informe que detallará el tiempo dedicado, las horas totales trabajadas, el contenido de las tareas realizadas y las competencias adquiridas. Este documento será fundamental para que la URJC valore académicamente el rendimiento del alumno según sus normativas internas.
Con esta iniciativa, la Universidad Rey Juan Carlos busca acercar la formación teórica a las necesidades del mercado laboral y contribuir al desarrollo integral de sus estudiantes mediante experiencias prácticas que complementen su educación formal.
Si (
No(
