Competencias

Según un informe de Gi Group Holding, el 39% de los españoles considera que la automatización impulsada por la inteligencia artificial (IA) tendrá un gran impacto en su desarrollo profesional en los próximos tres años. Este fenómeno es especialmente relevante para los jóvenes de entre 18 y 25 años, donde la expectativa asciende al 43,8%. Además, el 28,2% de los profesionales anticipa modelos de trabajo más flexibles y un 22,9% espera una ampliación de competencias centradas en la sostenibilidad. A pesar de que muchos están adoptando estrategias para adaptarse a estos cambios, un porcentaje significativo aún no tiene definido un plan claro.

Un estudio de la UPV, CSIC y UV revela sesgos inconscientes que favorecen a hombres en procesos de selección para liderazgo, sugiriendo mejoras en la equidad y estructura de dichos procesos.

La Universidad de Murcia ha emitido más de 500 credenciales digitales a través de 18 microcredenciales universitarias, consolidando su liderazgo en formación continua y adaptándose a las demandas del mercado laboral.

La Universitat de Lleida presenta microcredenciales universitarias diseñadas para alinearse con las necesidades del tejido empresarial, promoviendo una educación más adaptada y relevante para el mercado laboral.

La Universitat de Lleida presenta microcredenciales universitarias diseñadas para adaptarse a las necesidades del tejido empresarial, promoviendo la formación continua y la conexión entre educación y trabajo.

La Universidad de Cádiz impulsa las microcredenciales, cursos breves y flexibles que mejoran la cualificación profesional, adaptándose a las necesidades del mercado laboral y ampliando el acceso a la formación universitaria.

Últimos días para preinscribirse en tres cursos de microcredencial universitaria sobre igualdad en la Universidad de Santiago de Compostela, con fechas de inicio entre septiembre y octubre.

La Universidad Rey Juan Carlos lanza una microcredencial innovadora en Inteligencia Artificial y Investigación, destinada a capacitar a investigadores en la integración de IA en sus trabajos.

La Universidad de Cantabria abre hasta el 15 de octubre la convocatoria para el Plan Microcreds, ofreciendo cursos breves y flexibles dirigidos a profesionales de 25 a 64 años.

La Universidad Rey Juan Carlos lanza el primer Máster oficial en Preparación Física para la Salud y Ejercicio en Patologías Crónicas, único en su especialidad en Madrid, enfocándose en la prevención y mejora de la salud.

Un estudio en Bogotá revela que la fluidez lectora en primaria es crucial para el éxito académico y profesional, destacando la importancia de abordar dificultades tempranas para cerrar brechas educativas.

El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya orientará a más de 10.500 trabajadores en su desarrollo profesional en 2026, con un presupuesto inicial de 10 millones de euros.

TruMerit ha lanzado la credencial Certified Global Nurse (CGN), una certificación global para enfermeras generales de primer nivel. Esta nueva credencial, basada en méritos, está disponible para enfermeros cualificados de cualquier país, reconociendo sus competencias sin importar dónde decidan trabajar. Los solicitantes deben superar el examen Nurse Qualifying Exam (NQE) tras verificar su formación y licencia. La iniciativa busca mejorar la movilidad profesional de las enfermeras a nivel internacional y contribuir a resolver los desafíos que enfrentan los sistemas sanitarios en todo el mundo. La primera convocatoria del examen se llevará a cabo del 10 al 14 de noviembre de 2025.

SECOT presenta nuevos cursos gratuitos para fomentar el emprendimiento y mejorar la empleabilidad, disponibles en modalidad online y presencial, comenzando el 8 de septiembre de 2025.

Amazon invertirá más de 25 millones de euros en 2026 para mejorar las habilidades de sus empleados en Europa, cubriendo hasta el 100% de los costes de matrícula a través del programa Career Choice.