La Universidad de Extremadura ha cerrado la cuarta edición del programa UniRural, que ha permitido a 52 egresados realizar prácticas remuneradas en 50 empresas de 45 municipios rurales de la región. Este programa, que se lleva a cabo en colaboración con las Diputaciones Provinciales de Badajoz y Cáceres, así como el Consejo Social de la UEx y la Fundación Universidad-Sociedad, se consolida como un vínculo clave entre el talento académico y las oportunidades laborales en el medio rural extremeño.
Claves de la noticia
52 egresados formados
Egresados realizaron prácticas en empresas rurales.
Inserción laboral destacada
Cerca del 32% recibió ofertas laborales.
Nueva jornada formativa
Se realizó un evento sobre competencias transversales.
El programa ofrece a los graduados de la UEx la oportunidad de adquirir experiencia profesional en entidades ubicadas en zonas rurales, lo que contribuye a la retención del talento y a mejorar la empleabilidad juvenil. Además, forma parte de la iniciativa Alianza Extremadura es futuro, que busca dinamizar el desarrollo económico del territorio.
En esta edición se ofrecieron 50 becas a tiempo completo —25 en Badajoz y 25 en Cáceres— con una remuneración mensual de 1.300 euros brutos. A pesar de que inicialmente se previeron 50 plazas, gracias a sustituciones por bajas anticipadas, finalmente participaron 52 egresados durante los seis meses de duración del programa.
Resultados y perspectivas
UniRural recibió un total de 177 solicitudes provenientes de 137 empresas diferentes. De estas, se seleccionaron 50 para acoger a los beneficiarios. Las ofertas generaron un gran interés, con 674 candidaturas presentadas por titulados con diversos perfiles académicos. Las prácticas se llevaron a cabo en un amplio rango geográfico, abarcando 45 municipios rurales en ambas provincias.
Los resultados sobre empleabilidad son alentadores: del total de egresados que completaron sus prácticas, aproximadamente el 29,17% en Badajoz y el 33,33% en Cáceres recibieron propuestas de contratación por parte de las empresas donde trabajaron.
Como novedad este año, se organizó una jornada formativa intermedia denominada CIFE Event UniRural 2026, celebrada en la Finca La Cocosa (Badajoz), enfocada en desarrollar competencias transversales esenciales como liderazgo y trabajo en equipo.
A través de esta iniciativa, UniRural reafirma su papel como herramienta eficaz para mejorar la empleabilidad de los graduados universitarios y contribuir al desarrollo socioeconómico del entorno rural extremeño. Para conocer más sobre las experiencias vividas por los participantes y las empresas involucradas, está disponible un vídeo resumen que puede verse aquí: Vídeo de cierre UniRural 2025.
Sobre UniRural
Este programa forma parte del esfuerzo por fomentar el talento joven extremeño y facilitar su inserción laboral en el ámbito rural. Con el respaldo institucional de las Diputaciones Provinciales, busca también abordar el reto demográfico al demostrar que existen oportunidades laborales atractivas incluso en pequeños pueblos. Las empresas participantes tienen así la posibilidad de incorporar talento universitario durante seis meses.
Más información sobre el programa está disponible en este enlace.
Preguntas sobre la noticia
¿Qué es el programa UniRural?
El programa UniRural es una iniciativa de la Universidad de Extremadura que ofrece a egresados la posibilidad de realizar prácticas profesionales remuneradas en empresas ubicadas en municipios rurales de la región, con el objetivo de fomentar la empleabilidad y retener el talento en el medio rural.
¿Cuántas becas se ofrecieron en la edición 2025 del programa?
En la edición 2025, se ofrecieron un total de 50 becas de prácticas a tiempo completo, distribuidas equitativamente entre las provincias de Badajoz y Cáceres.
¿Cuál fue la tasa de inserción laboral para los participantes del programa?
La tasa de inserción laboral fue cercana al 32%, con un 29,17% en Badajoz y un 33,33% en Cáceres de los practicantes que recibieron propuestas de contratación tras completar sus prácticas.
¿Qué novedades se incluyeron en esta edición del programa?
Una novedad importante fue la realización del CIFE Event UniRural 2026, que consistió en una jornada de formación intermedia centrada en competencias transversales como liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas.
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