Se inaugura el primer Máster en Liderazgo y Dirección Pública de la UNIA, dirigido a funcionarios de carrera con experiencia. El programa busca fomentar cambios en la Administración Pública andaluza mediante proyectos prácticos. Se destaca la importancia de contar con líderes capacitados para mejorar el servicio al ciudadano.
Inaugurado el primer Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Dirección Pública, un programa impulsado por la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA). En este evento, han estado presentes el consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, junto al rector de la UNIA, José Ignacio García.
Este máster cuenta con la participación de aproximadamente una treintena de funcionarios/as de carrera, quienes han sido seleccionados por su destacada experiencia profesional y méritos. Estos participantes han presentado proyectos destinados a transformar procedimientos y sistemas de trabajo en la Junta de Andalucía, los cuales llevarán a cabo durante el desarrollo del curso.
En este contexto, ha expresado su agradecimiento tanto a los organizadores del máster como a los funcionarios que han manifestado su interés en llevarlo a cabo. “Por creer que es posible mejorar las cosas, que vale la pena el esfuerzo para poner en marcha un modelo mejor de Administración Pública para prestar el mejor servicio al ciudadano, que es al final a quien nos dedicamos”, afirmó.
“La Administración que busca implementar cambios, que tiene fe en lo diferente y en lo nuevo, es la que deseamos promover en Andalucía. Para lograrlo, necesitamos contar con líderes, directivos, jefes de servicio y personas al mando de equipos que puedan generar interés y confianza entre los empleados públicos, con el fin de realizar las tareas de manera distinta a como se habían venido llevando a cabo”, ha afirmado.
Esta formación on line está dirigida al funcionariado de carrera con proyectos innovadores que promuevan cambios
El consejero ha destacado la importancia de que la Junta de Andalucía dispone de un equipo “muy cualificado, preparado, probablemente mal estructurado”. Por esta razón, ha subrayado la urgencia de apostar por el cambio para “prestar el mejor servicio a los andaluces y responder de manera eficiente a lo que demanda la sociedad del siglo XXI”.
Esta formación, resultado de la colaboración entre la UNIA y el IAAP, integra los conocimientos teóricos necesarios en la Administración Pública con su aplicación práctica, con el objetivo de fomentar cambios. La UNIA proporcionará el respaldo académico para este máster, expidiendo los títulos pertinentes a los participantes, mientras que el IAAP se encargará de su homologación.
Un master orientado al proceso de cambio
El propósito del máster, que se llevará a cabo principalmente de manera online hasta julio de 2025, es “contar con profesionales que consigan la confianza de un entorno para que le siga en ese proceso de cambio” tan necesario en la Administración andaluza para responder a “unas exigencias cada vez mayores y a unas necesidades más especializadas”.
De igual manera, se ha destacado la metodología en línea de este máster, que se ajusta al perfil del alumnado. Cada estudiante tendrá la oportunidad de iniciar su Trabajo Fin de Máster (TFM) desde el comienzo, enfocándose en casos específicos que impliquen la mejora de procesos y políticas en los diversos departamentos de la Junta.
El rector de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), José Ignacio García, ha expresado su bienvenida, destacando que esta institución representa “un instrumento al servicio de la mejora social, que nace por y para la colaboración con el sistema público; con el conjunto de universidades y con el ecosistema de administraciones”.
Durante la inauguración del máster, el consejero, acompañado por José Loaiza, director del IAAP, se dirigió al alumnado. Les instó a comunicar en su entorno laboral que “atrevernos a cambiar nos va a hacer mejores como funcionarios y como servidores públicos para el ciudadano”. Además, enfatizó: “Sois parte de un sueño, que es que lo más rígido que tenemos en la Administración Pública, que es la organización interna, todo ese entramado burocrático, se puede y se debe cambiar”.
En su intervención, el rector ha destacado las colaboraciones previas con el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP). Durante varios años, la UNIA se dedicó a formar a personal de la Intervención General de la Junta de Andalucía, entre otros, en el Máster en Contabilidad y Control Financiero. “En la Internacional de Andalucía tenemos abierta una línea de estudios orientados hacia la profesionalización de la dirección pública”, ha afirmado. Además, ha descrito como “histórica alianza” la relación establecida con el IAAP.
Un total de treinta personas han sido seleccionadas, perteneciendo al funcionariado de los cuerpos de la Administración General de la Junta. Estas personas están adscritas al subgrupo A1, y cuentan con un nivel igual o superior a 26, donde el 66% se encuentra entre los niveles 28 y 30. Además, el 93% de estos individuos posee formación en dirección pública, lo que implica experiencia en la gestión de equipos de trabajo.
Con un mínimo de cinco años desempeñando funciones similares, cada uno ha presentado un proyecto de mejora que se implementará en su respectivo órgano o unidad administrativa durante el curso. De este grupo, alrededor de una veintena proviene de los servicios centrales de doce de las catorce consejerías de la Junta, mientras que los otros diez son procedentes de las delegaciones provinciales.