Adecco

Con el proyecto Ali@2 impulsarán la formación de talento joven y su certificación en las tecnologías Microsoft. Fomentarán la incorporación de candidatos en empresas asociadas a la IAMCP, partners de Microsoft, para cubrir los puestos de trabajo que más se demandan a la hora de llevar a cabo los procesos de digitalización de las organizaciones españolas. 8 de cada 10 empresas de todos los sectores, no solo las de TI, tienen dificultades para encontrar el talento digital adecuado para implementar sus proyectos de digitalización.

La consultora Spring Professional acaba de editar la 15ª edición de su informe, dando a conocer como han cambiado los profesionales más buscados en España en estos años.

Aunque en cada momento la coyuntura marque necesidades concretas, hay profesionales que siempre son demandados en nuestras empresas. Lo eran hace 15 años y lo son ahora: médicos generalistas, controllers, responsables comerciales para diferentes sectores, programadores informáticos o ingenieros.

Sin embargo, hay áreas en las que se aprecia una clara evolución. Por ejemplo, en los perfiles de venta relacionados con el área comercial y de marketing dentro del retail, una quincena atrás, los profesionales que se demandaban eran especialistas en ventas, perfiles eminentemente comerciales que se encargasen de gestionar el marketing en el punto de venta. Hoy en día, se buscan perfiles completamente digitales especializados solo en la estrategia comercial digital o en el e-commerce.

La vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad de la UPV/EHU, Txelo Ruiz, y la responsable de la zona Norte de Fundación Adecco, Montserrat Izaguirre, han firmado un convenio marco con el fin de establecer la colaboración entre ambas entidades para el desarrollo de iniciativas conjuntas para potenciar la formación, sensibilización y apoyo al alumnado universitario en el ámbito de la inclusión.