CATENON

Catenon identifica diez cualidades clave que definirán a los CEOs en 2026, destacando la capacidad de liderar en entornos inciertos y equilibrar tecnología, personas y estrategia.

El auge del sector foodtech está transformando el gran consumo, generando una creciente demanda de talento híbrido que combina ciencia, tecnología y sostenibilidad. Según el 'Estudio Gran Consumo 2025' de Catenon, España se posiciona como un líder europeo en este ámbito, con más de 500 startups y una inversión significativa en biotecnología e inteligencia artificial. La necesidad de profesionales especializados es crucial para optimizar procesos y garantizar la sostenibilidad en toda la cadena alimentaria. Este cambio también responde a un consumidor más consciente que exige transparencia y productos saludables, lo que redefine las áreas de innovación y marketing en las empresas del sector.

El estudio 'El Futuro del Gran Consumo en un Mercado en Evolución', elaborado por Catenon, resalta a Barcelona como un nodo clave para el sector empresarial de Gran Consumo. La investigación destaca la necesidad de atraer perfiles técnicos y digitales para enfrentar los nuevos desafíos del consumo en un contexto de estabilización económica. Se prevé que el año 2025 será crucial para el sector, con una recuperación moderada y un enfoque en productos saludables y sostenibles. Además, se identifica una alta demanda de talento especializado en áreas como marketing digital, análisis de datos y sostenibilidad, lo que plantea retos significativos para las empresas en la ciudad.

La consultora Catenon ha lanzado un innovador programa para facilitar el retorno del talento valenciano expatriado, utilizando tecnologías avanzadas como Big Data e Inteligencia Artificial. Con aproximadamente 170,000 expatriados en la Comunidad Valenciana, Catenon busca conectar a estos profesionales con oportunidades laborales en sectores clave como la industria, agroalimentario y turismo. Pablo Olmos, director de Catenon en la región, destaca la creciente demanda de profesionales con experiencia internacional y el interés de los expatriados por regresar a Valencia. Esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer el tejido empresarial local y cubrir la alta demanda de talento en un entorno económico en expansión.

Catenon, empresa española de reclutamiento, ha destacado en 2025 con un aumento del 30% en ventas y un 194% en EBITDA. Su filial TalentHackers, especializada en talento tecnológico, creció un 156% en ventas. La compañía lidera la transformación del sector hacia modelos tecnológicos y sostenibles, adaptándose a nuevas dinámicas laborales.

La industria española atraviesa una transformación clave hacia la digitalización y sostenibilidad, generando nuevas oportunidades laborales en programación, robótica y análisis de datos. La flexibilidad laboral y la formación continua son esenciales para atraer talento, mientras que sectores como energías renovables y biotecnología destacan como futuros generadores de empleo, De acuerdo con el informe “Tendencias de Empleo en el Sector Industrial y Sectores Industriales más Activos - 2025”, realizado por Catenon