empleo universitario

La I Encuesta de Empleabilidad de los egresados de la Universidad de Salamanca revela que el 85,8% de los estudiantes de grado trabajan o han trabajado al finalizar los estudios, un porcentaje que se eleva hasta el 93,4% en el caso de los másteres universitarios, tal y como se ha puesto de manifiesto en la presentación del estudio a cargo de la vicerrectora de Docencia y Evaluación de la Calidad, Izaskun Álvarez Cuartero, y el vicerrector de Política Académica y Participación Social, Enrique Cabero, acompañados por la directora de la Unidad de Evaluación de la Calidad, Antonia Durán, y la directora del Servicio de Inserción, Profesional, Prácticas, Empleo y Emprendimiento (SIPPE-UsalEmprende), Mili Pizarro, que han elaborado conjuntamente esta encuesta.

Jobteaser, la plataforma de contratación de jóvenes talentos, ha anunciado la recaudación de 50 millones de euros para acelerar la inversión en investigación y desarrollo y reforzar su ecosistema único, constituido por instituciones de enseñanza superior, profesionales de la orientación y responsables de contratación.

Todos, en algún momento, nos hemos visto en la tesitura de no tener experiencia laboral. Es algo ante lo que tenemos que enfrentarnos cuando vamos a buscar un empleo por primera vez o si queremos acceder a un nuevo trabajo para el que se requieren determinadas funciones que nunca hemos desempeñado en ninguna otra empresa.

Huawei España, con el apoyo de la Fundación Universidad-Empresa, ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el programa ‘Breakthrough to ICT Engineering’, a través del que se incorporarán en la multinacional con un contrato indefinido, a partir del mes de septiembre, los diez mejores perfiles de Telecomunicaciones que participen en esta convocatoria.

El programa de EHUalumni conecta a personas recién tituladas en la UPV/EHU con mentores que ofrecen información y consejos más allá de la orientación laboral

La Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos en España, han firmado un convenio de colaboración para facilitar el acceso al mercado laboral de sus estudiantes. Ambas instituciones quieren, a través de cursos, conferencias y ponencias, complementar la formación de sus estudiantes para adecuar la oferta y la demanda en el mercado laboral.

La Fundació General de la Universitat de València y el Ayuntamiento de la ciudad trabajarán conjuntamente en la puesta en marcha y el desarrollo de actividades y proyectos para la integración laboral y social, y el asesoramiento de los universitarios y las universitarias, según el acuerdo marco de colaboración firmado este jueves, día 9 de febrero, por ambas instituciones.

Huawei España, en colaboración con la Fundación Universidad Empresa, presenta su nuevo programa de atracción y desarrollo de talento joven ‘Choices and Steps’, una iniciativa cuyos objetivos son fomentar las capacidades de los jóvenes que demuestren una actitud y esfuerzo diferenciales y ser una cantera de talento para la compañía.

La Comunidad Laboral Trabajando.com Universia ha realizado una encuesta con el objetivo de conocer la participación de los usuarios en ferias de empleo. Según los resultados del estudio en el que han participado 1.956 personas, el 36% asistieron a algún foro en el último año.

Ocho de cada diez jóvenes de entre 20 y 30 años encontrarán empleos relacionados con el entorno digital, según el Observatorio para el Empleo en la Era Digital. Ante estos datos, Talentum Empleo y ticjob.es se alían con el objetivo de mejorar la empleabilidad juvenil en el sector IT.

Los alumnos de la Universidad de Navarra podrán realizar prácticas profesionales de verano en Decathlon tras un convenio suscrito entre la empresa de material deportivo y Career Services del centro académico

A punto de cumplir 20 años de funcionamiento, la Agencia de Colocación de la Universidad de Granada (con nº de autorización gubernativa 9900000037) hace balance del año 2015. Cuenta con una base de datos de 68.568 personas inscritas, en posesión de titulación universitaria o a punto de obtenerla, siendo la mayoría de la Universidad de Granada, aunque también los hay de otras universidades nacionales, europeas y del resto del mundo. Durante 2015 se han registrado 7.096 nuevas inscripciones, de las cuales 4.776 son mujeres y 2.320 son hombres.

Más de cincuenta empresas europeas se darán cita en Madrid, el próximo 20 de noviembre para acudir a la Feria del Empleo Digital, un evento único para los profesionales que buscan empleo. La iniciativa que se celebrará en Distrito Telefónica (Las Tablas, Madrid) está organizada por DIGITALEUROPE, la asociación tecnológica europea de la que forma parte AMETIC.

La Universidad de Navarra presenta un nuevo Portal de Carreras Profesionales–Career Services Manager-, con el Portal de Empleocomo primera fase. Esta herramienta, bilingüe, facilitará el acceso de empresas y candidatos a las oportunidades de empleo y potenciará la colaboración empresa- universidad.