FORMACIÓN

Treinta estudiantes de la Universidad de Oviedo han comenzado su formación a través del programa de becas de TotalEnergies, que ofrece más de 800 horas de prácticas remuneradas hasta julio de 2025. La cuarta edición, con una inversión de 200.000 euros, abarca diversas áreas como Administración, Ingeniería y Derecho. Este programa busca potenciar el talento joven y facilitar la inserción laboral, alineándose con los proyectos de transformación energética de la compañía.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destinado más de dos millones de euros para fomentar el aprendizaje permanente y la igualdad de acceso en la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y la Universidad de Alcalá (UAH). Se firmaron convenios para implementar un programa de Microcredenciales Universitarias, que ofrecerá al menos 2.495 certificaciones a personas entre 25 y 64 años, sin necesidad de formación universitaria previa, promoviendo así una educación accesible y flexible.

La Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y Next Digital han firmado un convenio para establecer el Aula Next Digital – ETSISI, enfocada en la calidad y sostenibilidad en el desarrollo de software. Este espacio ofrecerá talleres y formaciones a estudiantes de Ingeniería Informática, promoviendo la conexión con empresas del sector. La iniciativa busca enriquecer la formación académica y fomentar la investigación en áreas clave como la calidad y sostenibilidad del software, beneficiando tanto a alumnos como a la universidad.

El Foro de Empleo AUSAPE-SAP conecta a profesionales certificados en SAP con empresas que buscan talento, promoviendo la empleabilidad tecnológica. Recientemente, se realizaron eventos en Cáceres y Bilbao, con numerosas entrevistas. Se firmó un convenio en Madrid para fomentar la formación y abordar la escasez de profesionales en el sector.

El empleo autónomo en España alcanzó un récord histórico de 3,3 millones de afiliados en octubre, con un aumento del 0,23% mensual. mentorDay destaca la necesidad de apoyo para nuevos autónomos y ha ampliado sus programas de aceleración para asegurar su éxito y sostenibilidad en el mercado laboral.

Microsoft y la Universidad Carlos III de Madrid han creado la Cátedra Microsoft–UC3M sobre Inteligencia Artificial Responsable, enfocándose en investigar modelos avanzados de IA. El objetivo es fomentar un desarrollo sostenible y ético, mejorar la empleabilidad de los jóvenes y abordar desafíos sociales relacionados con esta tecnología.

Un estudio de la Universidad del País Vasco revela que el 96% del personal sanitario público siente la necesidad de recibir más formación sobre la dieta sin gluten, esencial para atender a personas celiacas. La investigación destaca que, aunque los pacientes tienen buen conocimiento sobre su dieta, dependen en gran medida de Internet y asociaciones para resolver dudas. Se sugiere mejorar la educación nutricional y crear unidades clínicas multidisciplinares para optimizar la atención a estos pacientes.

Women4Cyber Spain y Tetuan Valley lanzan la III Edición del programa Women4Cyber Startup School, que empodera a mujeres emprendedoras en ciberseguridad. Ofrece formación, mentoría y acceso a una comunidad de apoyo, buscando visibilizar el talento femenino y contribuir al crecimiento económico e innovación en el sector.

Carmila, que gestiona 75 centros comerciales en España, ha firmado un convenio con The New Retail Business School para capacitar a sus empleados y operadores. Este acuerdo incluye un ciclo formativo y becas para programas especializados, reflejando su compromiso con el desarrollo del talento y la innovación en el sector retail.

Veinticinco universidades europeas lanzan la Red Europea sobre Educación en Salud y Clima (ENCHE) para capacitar a más de 10,000 estudiantes de medicina en el impacto del cambio climático en la salud. La iniciativa busca integrar contenidos sobre climatología y salud en los programas académicos, promoviendo una atención sanitaria sostenible.

El curso Digitalizarte, organizado por YouTube y 2btube, capacitará a particulares y empresas en la creación de contenido digital, enfocándose en la inteligencia artificial. Con más de 18.000 inscritos en ediciones anteriores, las clases online son gratuitas y comienzan el 15 de octubre.

Se han firmado convenios entre la Consejería de Justicia y la Universidad Pablo de Olavide para que estudiantes realicen prácticas en centros que atienden a menores infractores. Se espera que casi treinta alumnos se beneficien, ampliando su formación en áreas como Derecho y Trabajo Social, y fortaleciendo vínculos con la administración pública.

Olivia lanza Olivia Academy en España, enfocada en formación para empresas B2B. Con más de diez años de experiencia, ofrece programas personalizados para capacitar a líderes y equipos en habilidades clave. Su metodología se basa en tres pilares: saber, saber hacer y saber ser, adaptándose a las necesidades organizacionales.

Microsoft, Founderz y la Comunidad de Madrid lanzan una iniciativa para ofrecer formación online gratuita en Inteligencia Artificial a más de 100.000 jóvenes de 16 a 26 años. El curso incluye módulos sobre IA Responsable y Prompt Engineering, culminando en un proyecto final. Se busca empoderar a futuros líderes en IA.

La Universidad Politécnica de Madrid y Talgo han establecido la Cátedra Fundación Talgo ‘Railway Engineering & Technology’ para impulsar la I+D+i en el sector ferroviario, enfocándose en digitalización y sostenibilidad. Esta colaboración, que se inició en 2020, busca formar profesionales y fomentar proyectos conjuntos entre academia y empresa.