Liderazgo

Líderes empresariales y académicos se reúnen en el V Congreso de Negocios Internacionales para discutir sostenibilidad e inteligencia artificial, celebrando 20 años del programa de la Universidad del Norte.

Líderes empresariales de Arizona se unieron para lanzar el programa "Wish I Had Known Sports Parents Mastermind", que ofrece recursos a padres de atletas en la era del NIL, promoviendo educación y gestión empresarial.

EALDE Business School celebró su Semana Presencial de Desarrollo Directivo 2025 en Madrid, enfocándose en el 'liderazgo con impacto' y ofreciendo talleres, visitas empresariales y networking a más de 100 alumnos internacionales.

La Asociación Nacional de Baloncesto Escolar anuncia su temporada 2025/2026, culminando en el prestigioso Desafío Nacional de Tiro, promoviendo la competencia y el desarrollo educativo de los jóvenes atletas.

El alcalde de Chattanooga, Tim Kelly, discute liderazgo y movilidad económica en una entrevista sobre la innovación en la ciudad y su enfoque en mejorar la calidad de vida.

Ousman Umar inauguró el curso académico 2025-2026 en Esade, destacando la importancia de liderar cambios a través de la educación y la tecnología para transformar comunidades.

Más de 1,000 estudiantes del MIT participaron en talleres sobre el cambio climático utilizando la herramienta En-ROADS, explorando soluciones para un futuro sostenible y colaborativo.

El Encuentro de Líderes de Acción Positiva en la Universidad Anáhuac reunió a alumnos con la presidenta Romina Contreras, quien destacó el papel de los jóvenes en la transformación del país.

Cerca de 200 directores de recursos humanos y responsables de prevención de riesgos laborales se dieron cita en Burgos durante el XIII Congreso de Cedered. Este evento destacó la importancia de la tecnología y la inteligencia artificial como aliados en la gestión del talento, abordando temas como el absentismo laboral y el compromiso del personal. Expertos compartieron estrategias para mejorar el bienestar en las organizaciones y se reflexionó sobre el papel fundamental del talento humano frente a los avances tecnológicos. La clausura del congreso subrayó la necesidad de cuidar la relación entre personas y tecnología para un futuro laboral más prometedor.

El 25 aniversario de Improven marcó un hito en la transformación del sector de la consultoría, destacando la necesidad de integrar estrategia, operaciones y agilidad para facilitar el cambio en las empresas. En un entorno económico incierto, las organizaciones buscan consultores que no solo ofrezcan diagnósticos, sino que también acompañen la ejecución de decisiones rápidas y sostenibles. Durante el evento en Valencia, se presentó la unión con Agile Nomad, simbolizando un enfoque renovado que combina estrategias tradicionales con metodologías ágiles. Este modelo busca construir organizaciones adaptativas y competitivas, reflejando una tendencia hacia equipos más colaborativos y orientados a resultados tangibles.

El Gobierno español destina 9,9 millones de euros a tecnologías disruptivas en salud, impulsando la transformación digital del sistema sanitario y fortaleciendo la innovación en el sector.

Emprendedores comparten sus experiencias sobre cómo enfrentar la incertidumbre y liderar con propósito, destacando la importancia de la autocrítica y el impacto social en las startups actuales.

La adopción de la Inteligencia Artificial (IA) en las organizaciones está aumentando la eficiencia laboral, permitiendo a los empleados enfocarse en tareas más valiosas. Sin embargo, también genera una presión constante que acelera los ritmos de trabajo y puede provocar estrés, incrementando el riesgo de burnout. Un estudio indica que más del 50% de los profesionales en España se sienten presionados al trabajar con datos, lo que resalta la necesidad de estrategias para proteger el bienestar de los empleados. Los expertos sugieren implementar formación continua, desarrollar competencias digitales y habilidades blandas, fomentar el trabajo en equipo, ofrecer autonomía en la toma de decisiones, prevenir el burnout y promover la desconexión digital como claves para gestionar estos desafíos.