perfiles profesionales

El rol del Director de Recursos Humanos ha evolucionado hacia un enfoque estratégico en las organizaciones. Hoy, el DRH debe poseer liderazgo transformacional, visión estratégica, dominio tecnológico y empatía. Además, es responsable de fomentar la cultura organizacional, innovar en procesos y promover el bienestar de los empleados, siendo clave para el éxito empresarial.

La consultora Baufest analiza los perfiles profesionales que tendrán mayor protagonismo en el metaverso, que empieza a requerir perfiles profesionales relacionados con la ciberseguridad, User Experience Product Designer, 3D Game Designers, desarrolladores de ecosistemas digitales y expertos en marketing y social

.En la actualidad, la demanda de perfiles expertos en Big Data es una de las que más crece, y se prevé que lo siga haciendo en los próximos años. Las empresas buscan a profesionales altamente cualificados y con experiencia, capaces de dominar herramientas y tecnologías especializadas que faciliten la toma de decisiones.