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    23 de junio de 2019

trabajo

Kaspersky Lab ha realizado un estudio sobre el futuro laboral de los universitarios. Se trataba de preguntar a los estudiantes qué pensaban sobre su trayectoria profesional tras la universidad, y el 31% respondió que creía que se estaban preparando para trabajos que todavía ni existen

Job Today se consolida como la plataforma en recursos humanos en España, facilitando la contratación de más de 100.000 candidatos. Según datos de lac compañía, 3,5 millones de usuarios confían en la aplicación móvil para encontrar su futuro trabajo. Las ofertas de comercial y marketing se incrementaron en un 38% respecto al año anterior y supusieron un cuarto del total de vacantes registradas.

Las empresas están en constante evolución y por ello, precisan de personal que sepa adaptarse al cambio y afrontar la evolución del mercado. Con todo ello, lo que se demanda a los candidatos en los procesos de selección actuales, ha cambiado también. Tal y como se destaca desde Setesca Talent, división de identificación y captación de talento profesional de Setesca, en la actualidad, las compañías ya no buscan conocimientos (que los dan por conocidos en base a estudios o a experiencia) sino más bien actitud. Gente formada hay mucha, pero es más complicado encontrar personas con la actitud correcta. Sin embargo, ¿qué actitud buscan las empresas?

El sector digital es uno de los campos que más ofertas de trabajo generará en un futuro, por lo que destacar entre la enorme competencia laboral será clave. Desde The Valley Digital Business School nos recomiendan una profunda epecialización digital, adaptar el currículum, adecuar el perfil en redes sociales y cuidar de la huella digital.

Hosteleo.com renueva su portal de ofertas de trabajo en hostelería y turismo en España

La web, recientemente adquirida por la consultora LINKERS, cambia por completo para adaptarse a los dispositivos inteligentes y mejorar la experiencia de usuarios y empresas en alta, registro e inserción de ofertas

Hosteleo.com, portal de ofertas de trabajo en hostelería y turismo en España, se ha propuesto que esta temporada la búsqueda de empleo sea más sencilla, operativa y efectiva que nunca. El equipo ha renovado por completo la plataforma, resultando un website “mucho más intuitivo, fácil de utilizar, y adaptado al formato responsivo para su correcta utilización en las diferentes pantallas”, según indica el Director General de la empresa, David Basilio. La nueva web facilita al candidato gran cantidad de filtros para localizar aquellas ofertas que más se ajusten a su perfil, al tiempo que permite a las reclutadoras gestionar y optimizar los procedimientos de selección mostrando los datos más relevantes de los solicitantes en función del dispositivo que utilice.

La Comunidad Laboral creada por Universia y Trabajando.com gestiona ofertas en empresas como Grupo Santander, Johnson & Johnson, Janssen o Securitas Direct. Con el inicio del curso académico, comienza los procesos de selección de las grandes compañías.
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