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Actualidad tecnológica    5 de noviembre de 2025

proceso de seleccion

La IA Generativa, clave en la demanda laboral actual

Títulos universitarios obsoletos. Las empresas están buscando estas habilidades prácticas para cubrir sus vacantes en Inteligencia Artificial

21/05/2025@10:05:32
El 57% de las empresas en la UE enfrenta dificultades para encontrar talento en Inteligencia Artificial (IA), priorizando habilidades prácticas y adaptabilidad sobre títulos universitarios. La alta demanda de profesionales en IA ha elevado los salarios y cambiado los procesos de selección, enfocándose más en competencias reales y habilidades blandas.
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