Productividad

Bosch invertirá más de 2.500 millones de euros en inteligencia artificial hasta finales de 2027, consolidándose como líder en este ámbito. La compañía busca potenciar la conducción automatizada y mejorar la eficiencia industrial mediante el uso de IA, que permite optimizar procesos y reducir costos. Además, Bosch está desarrollando una plataforma para crear sistemas multiagente accesibles a terceros y ha capacitado a más de 65.000 empleados en esta tecnología. La IA no solo impulsa su producción, sino que también se aplica en productos innovadores para el hogar, como cunas inteligentes y electrodomésticos avanzados.

Epson ha sido reconocida en los DataMaster Awards con el Green Award por su compromiso con la sostenibilidad medioambiental en impresión y escaneado. La tecnología PrecisionCore de inyección de tinta sin calor destaca por reducir el consumo eléctrico y las emisiones. Además, sus impresoras AM-C400 y AM-C550 han recibido múltiples distinciones por su calidad y eficiencia. Epson continúa innovando para ofrecer soluciones respetuosas con el medio ambiente y de alto rendimiento.

El acompañamiento a microempresas es crucial, especialmente tras el Día Internacional de estas el 23 de junio. Datos recientes indican que las microempresas están perdiendo relevancia en el tejido productivo español, con una caída del 0,8% en empresas de 1-2 empleados. Sin apoyo financiero y mentoría, su resiliencia disminuye, afectando la creación de empleo y la innovación. Programas como los de mentorDay han demostrado mejorar significativamente la supervivencia y crecimiento de estas empresas.

Según un estudio de EasyVista y OTRS Group, solo el 9% de las PYMES españolas han alcanzado la madurez en la gestión de servicios de TI (ITSM). A pesar de que las empresas muestran una actitud proactiva hacia la automatización y la inteligencia artificial, enfrentan desafíos significativos en sus procesos. Las prioridades para 2026 incluyen aumentar la automatización y productividad, así como integrar herramientas de IA. La falta de personal cualificado y limitaciones presupuestarias son algunos de los obstáculos identificados. Además, se destaca la necesidad de mejorar la formación interna para optimizar las prácticas de ITSM en el sector.

Aprovechar el verano para actualizar conocimientos y adquirir nuevas competencias digitales es fundamental para anticiparse a los retos del mercado laboral. The Valley destaca la importancia de la formación continua en esta época, ofreciendo programas 100% online que permiten a los profesionales crecer y adaptarse con éxito. Con un enfoque práctico y flexible, estos cursos abarcan áreas como analítica de datos, ciberseguridad e inteligencia artificial, facilitando el aprendizaje desde cualquier dispositivo. Al finalizar, los participantes obtienen una certificación oficial que refuerza su perfil profesional, convirtiendo el verano en una inversión valiosa para el futuro.

Harmonix ha nombrado a Daniel Ciechanower como nuevo Chief Revenue Officer (CRO) para impulsar su expansión global. Con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, Ciechanower liderará la estrategia comercial de la compañía, enfocándose en ventas, expansión internacional y alianzas estratégicas. Su trayectoria incluye cargos destacados en SAP, donde contribuyó al crecimiento y posicionamiento global de la marca. Harmonix busca consolidarse como líder en inteligencia artificial aplicada a procesos comerciales, ofreciendo soluciones que transforman datos no estructurados en información útil para mejorar la productividad y las decisiones empresariales.

AT&T ha ampliado su colaboración con Rakuten Symphony para desarrollar su red open RAN, simplificando operaciones en sistemas heredados y optimizando la productividad. Utilizando Rakuten Site Management, AT&T busca consolidar funciones de sitios celulares y avanzar hacia una infraestructura RAN abierta y en la nube. El objetivo es mover el 70% del tráfico de su red 5G a hardware abierto para finales de 2026, escalando su entorno open RAN este año.

La investigación del proyecto InnovaWorking revela que la jornada laboral de 4 días y las modalidades flexibles, como el teletrabajo, son efectivas cuando las empresas se comprometen a implementarlas. Analizando seis países europeos, se concluye que estas prácticas mejoran la productividad y retención de talento. Además, se destaca la importancia de adaptar estas medidas a las condiciones específicas de cada sector y fomentar la participación de los trabajadores en su implementación.

EDUCA EDTECH ofrece una formación gratuita sobre Google Gemini, la inteligencia artificial generativa de Google. Esta acción formativa busca enseñar a los usuarios a utilizar esta herramienta avanzada para mejorar su productividad y creatividad en entornos laborales y personales. El curso, impartido por expertos de Google, se centra en un enfoque práctico que permite automatizar tareas, generar ideas y resolver problemas de manera eficiente. A través de la plataforma MyLXP de EDUCA EDTECH, los participantes podrán acceder a contenidos adicionales y complementar su aprendizaje. Esta iniciativa reafirma el compromiso del grupo con la democratización del conocimiento y la innovación en el ámbito educativo.

Konecta ha publicado un libro blanco titulado "Cutting through the noise: Early lessons from deploying GenAI to transform customer experience", que ofrece directrices para la implementación de la Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) en la atención al cliente. El documento desmiente mitos comunes, destacando que la GenAI no solo reduce costos, sino que también mejora la calidad de comunicación y el engagement del cliente. Además, se señala que su correcta integración puede aumentar la satisfacción del empleado y del cliente. Konecta está formando a más de 4,000 empleados en el uso de estas herramientas, con un enfoque en mejorar habilidades y procesos. La compañía prevé un crecimiento de su plantilla en un 5% para 2028, apostando por perfiles híbridos que combinen tecnología y empatía.

GoodData ha lanzado AI Smart Search, una herramienta de búsqueda inteligente que mejora la experiencia de análisis empresarial al ofrecer velocidad, simplicidad y contexto. Esta función permite a los usuarios encontrar rápidamente contenido analítico en su espacio de trabajo, utilizando coincidencia semántica para mostrar resultados relevantes incluso con términos no exactos. AI Smart Search incluye características como vistas previas contextuales, comentarios en tiempo real y recuperación histórica de búsquedas. Además, es completamente operable con el teclado y garantiza la privacidad mediante el reconocimiento de permisos. Con esta innovación, GoodData busca transformar la inteligencia empresarial facilitando el descubrimiento y reutilización de información.

La Comunidad de Madrid se convierte en la primera administración pública en España en capacitar a 170.000 empleados en Inteligencia Artificial generativa mediante Microsoft 365 Copilot Chat. La formación, que inicia en junio y se extenderá hasta 2025, incluirá cursos online, webinars y sesiones en vivo para mejorar la productividad y calidad del servicio público. Este programa busca optimizar el uso de la IA en el trabajo diario de los funcionarios.

Un informe de la Universitat de València y la Universidad Carlos III de Madrid destaca que implementar planes de salud mental podría reducir en 339 millones de euros anuales el coste de las bajas laborales por problemas psicológicos. Este estudio subraya la creciente incidencia de trastornos mentales en el trabajo, que afecta a más del 55% de los empleados. Se recomienda a las empresas adoptar medidas preventivas para mejorar la salud mental y reducir la rotación laboral.

El IAEducativa Day en Valencia reunió a más de cien educadores para explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en la educación. Se presentaron herramientas como IGNITE Copilot, que pueden automatizar tareas administrativas, liberando tiempo para el contacto directo con los alumnos y mejorando la productividad docente.

Un estudio destaca las dificultades que enfrenta la Unión Europea para implementar la transición energética y digital, en el marco del plan de recuperación Next Generation EU lanzado en 2020 tras la crisis por COVID-19. En España, se busca aumentar la productividad hacia una sociedad más verde y digital mediante inversiones significativas, especialmente en energías renovables, con más de 8.400 millones de euros comprometidos en proyectos estratégicos.