representacion femenina

La Universitat de València ha incrementado un 25% la dirección femenina de posgrados en la última década, promoviendo un liderazgo académico más equilibrado y visibilizando el talento femenino.

El Informe CYD 2024 analiza la financiación y características del personal docente en universidades españolas. Destaca que España invierte menos en educación superior que la media de la OCDE, con un aumento en ingresos y gastos. También resalta la precariedad laboral del personal y la baja representación femenina en cargos académicos.