Empleo

La Universitat Ramon Llull se posiciona como la primera en ocupabilidad en Catalunya y segunda en España según el QS World University Rankings, destacando en investigación y reputación entre empleadores.

El Foro de Empleo de Fisioterapia de la Universitat de València reunió a estudiantes y profesionales, ofreciendo herramientas para mejorar la empleabilidad y explorar oportunidades laborales en el sector.

El IAJ y el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio celebraron en Sevilla una jornada sobre emprendimiento juvenil, destacando su papel en el desarrollo rural y la lucha contra la despoblación.

La Junta de Andalucía ha inaugurado el Centro de Formación Profesional para el Empleo Doñana en Almonte, destinado a capacitar en sectores estratégicos como energías renovables y electricidad.

La Comunidad de Madrid ha inaugurado un nuevo Centro de Formación Digital en Alcobendas, con 67 cursos y 19 especialidades tecnológicas, buscando mejorar la empleabilidad en el sector.

La Universidad del País Vasco abre una convocatoria para contratar 54 plazas de Profesorado Ayudante Doctor, con contratos de seis años y requisitos de bilingüismo en euskera y castellano.

La UCLM inicia un curso sobre derechos digitales en el trabajo, dirigido a profesionales de América Latina, para analizar el impacto de la tecnología en los derechos laborales fundamentales.

Cajamar y la Universidad de Murcia analizan el futuro laboral y el liderazgo digital en la era de la inteligencia artificial, destacando la colaboración entre academia y empresas para mejorar la empleabilidad.

Steelter ha lanzado una innovadora herramienta que automatiza la creación de perfiles de referencia utilizando inteligencia artificial. En solo 30 segundos, esta funcionalidad identifica las soft skills clave para cada rol, facilitando así los procesos de contratación y alineando mejor las expectativas de desempeño con la cultura organizacional. Este avance es parte de un plan más amplio que incluirá nuevas aplicaciones a lo largo de 2026, orientadas a optimizar la selección y el desarrollo del talento. La plataforma permite a los equipos de Recursos Humanos reducir tiempos operativos y tomar decisiones basadas en datos, mejorando la calidad de las incorporaciones y la efectividad en los procesos de selección.

Amazon y fundaciones presentan un informe que propone diez recomendaciones para mejorar la formación dual universitaria en España, integrando el sector empresarial y adaptándose a las necesidades del mercado laboral.