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9 de junio de 2023
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El modelo de negocio de Glovo, caracterizado por su naturaleza disruptiva y revolucionaria no para de crecer. La compañía, que a principios de octubre cerró una ronda de financiación de 30 millones de euros liderada por Rakuten Capital y Cathay Innovation, busca cubrir 50 plazas de desarrolladores informáticos para incorporar a su equipo tech, que diseña y ejecuta toda su estrategia desde la sede central de la compañía en la ciudad condal.
Scopely, la red de entretenimiento móvil de mayor crecimiento a escala global, amplía sus operaciones con el lanzamiento de la primera oficina internacional de la compañía en Barcelona. El anuncio se produce pocos meses después de cerrar una ronda de financiación de 60 millones de dólares, en junio de 2017, con la firma de inversión Revolution Growth.
El portal de empleo especializado en el sector tecnológico ticjob.espresenta sus indicadores de empleo TIC del primer trimestre de 2017. El estudio se ha realizado en base a más de 30.000ofertas representativas del sector en España.
.En la actualidad, la demanda de perfiles expertos en Big Data es una de las que más crece, y se prevé que lo siga haciendo en los próximos años. Las empresas buscan a profesionales altamente cualificados y con experiencia, capaces de dominar herramientas y tecnologías especializadas que faciliten la toma de decisiones.
El sector de la digitalización creará 1,25 millones de empleos en España entre 2017 y 2022, según un informe de Randstad España. Growth Hackerse convertirá en uno de los perfiles más cotizados en el sector de ventas, con sueldos entre los 45.000 y 70.000 euros brutos anuales, según un informe elaborado por Spring Professional. IMF Business School ha organizado el jueves 2 de febrero una masterclass sobre Growth Hacking, totalmente gratuita, de la mano de Luis Diaz del Dedo.
La Fundació General de la Universitat de València y el Ayuntamiento de la ciudad trabajarán conjuntamente en la puesta en marcha y el desarrollo de actividades y proyectos para la integración laboral y social, y el asesoramiento de los universitarios y las universitarias, según el acuerdo marco de colaboración firmado este jueves, día 9 de febrero, por ambas instituciones.
Estos son los 5 perfiles directivos que buscan los headhunters en 2017: Consejeros delegados y directores generales, directivos y profesionales TIC y de RRHH, directores y responsables Comerciales y de Marketing . 7 de cada 10 empresas españolas prevé incrementar su plantilla este 2017 según un reciente estudio recogido por la consultora Setesca, experta en headhunting y estrategia empresarial. El 72% de estas compañías admite dificultades para encontrar a los candidatos adecuados
El último informe publicado por ticjob.es “Indicadores de empleo TIC en 2016” arrojaba que las ofertas de empleo del sector habían aumentado un 10% en 2016 con respect al año anterior. En 2017 la previsión es que el sector TIC siga creciendo a ese ritmo
El I Estudio sobre la Transformación Digital, realizado por la consultora TIC Alicantina Sistel, arroja como resultado que las empresas de la Comunidad Valenciana no creen que la transformación digital sea una amenaza para el empleo, solo el 7,69% la contemplan como un posible peligro. Sin embargo, el 58,13% dijo que tenía dificultades para encontrar personas con los perfiles técnicos adecuados para abordar los proyectos de digitalización y el 39,02% afirmó que en su empresa había puestos vacantes debido a la dificultad para encontrar candidatos idóneos.
El portal de empleo especializado en el sector tecnológico ticjob.es presenta sus indicadores de empleo TIC del mes de noviembre 2016. El volumen de ofertas ha sido de 10.480. En el informe, los puestos más demandados del sector TIC son analista programador Java , programador Java y consultor especialista.
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