La Universidad del Valle avanza en su compromiso con la igualdad de género mediante la reciente instalación del Comité de Género en la Facultad de Educación y Pedagogía. Este es el segundo comité constituido dentro de las facultades de la institución, marcando un paso importante en la implementación de su Política Institucional de Igualdad y Equidad de Género, Identidades y Orientaciones Sexuales y No Discriminación.
El acto inaugural tuvo lugar en el Salón Cultural del edificio D13, donde el profesor Edwin Germán García Arteaga, decano de la facultad, abrió el evento. A su lado, participaron la profesora Rosa Emilia Bermúdez, coordinadora de la Política de Género; Carolina Cediel, coordinadora del Área de Atención a violencias basadas en género; y Natalia Vélez Merchán, delegada de las colectivas con enfoque de género y feminismo.
Composición y Objetivos del Comité de Género
Este nuevo comité está integrado por representantes diversos —docentes, estudiantes y personal administrativo— así como por colectivos enfocados en género. Su misión será trabajar conjuntamente para promover entornos universitarios que sean más equitativos, seguros e inclusivos.
Durante el evento se leyó la Resolución No. 2853, fechada el 9 de septiembre de 2025, que establece oficialmente la creación de los Comités de Género en las facultades. Este documento refleja el compromiso institucional hacia la igualdad y la no discriminación.
Ponencias y Actividades Simbólicas
Aparte de la instalación formal, se llevó a cabo una ponencia titulada “Educar en Género: la transformación que nos debemos como facultad”, presentada por la profesora Selen Arango, quien es parte de la Escuela de Educación y Pedagogía. Además, se realizó una actividad simbólica dirigida por la profesora Adriana Anacona, enfocada en resaltar la importancia del trabajo colectivo para lograr cambios culturales y sociales dentro del ámbito universitario.
Con este significativo avance, la Facultad de Educación y Pedagogía reafirma su compromiso con construir una universidad libre de violencias y discriminaciones, al tiempo que fortalece espacios para el diálogo, sensibilización y acción en pro de la equidad de género.
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